2011年第三期
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卷首语
为党旗添光彩
今年7月1日，是伟大、光荣、正确的中国共产党成立90周年华诞。
在全国人们热烈庆祝党的生日的大喜日子里，我们每个共产党员都感到无比的光荣和骄傲，也深感自己肩头责任的神圣。
当前，我们党正处在一个新的历史大发展时期。改革开放是我们的一个大环境。这个大发展和大环境给党员和党组织带来了新的考验，对党的建设提出了更新、更严格的要求。特别是对民营企业如何加强党的建设，怎样发挥共产党员的先锋模范作用，提出了一个崭新的课题。
过去，不少人对民营企业中的共产党员能不能发挥先锋模范作用，怎样发挥先锋模范作用存在着一些不正确的认识。认为自己不是企业主人，是被“雇佣”的打工仔，为民营企业多做贡献，就是为“老板”多创造财富；有的存在着金钱至上的错误思想，认为现在是市场经济社会，给多少钱干多少事，完全忘记了一个共产党员应该履行的义务。这些思想集中到一点，就是没有认识到民营经济也是中国特色社会主义经济的重要组成部分；认识不到在民营企业工作，也是参加社会主义建设，也是为党作贡献。
党的十五大以来，我们党明确指出了民营经济是中国特色社会主义经济的重要组成部分，民营企业所有者、经营者是中国特色社会主义的建设者，他们同民营企业中的职工一起，共同建设着具有光明前途的中国特色的社会主义事业。这个政治定位为民营企业的党建工作指明了方向。因此，作为民营企业中的共产党员必须从党的性质、宗旨和党的基本理论，最终目标，深刻理解在新的历史条件下如何保持共产党员先进性的问题。党员是党的主人，是党的事业的主体，更是企业生存发展的重要力量。民营企业中的党员作为一名职工，是以国家主人的身份参与经济建设，虽然企业的性质是私有，但党员的权利义务不会变，为企业分忧，为企业、为社会奉献的责任没有变。“一个党员一面旗帜”的要求没有变。每个党员都要自觉地将个人的命运和企业的兴衰紧密地联系在一起，以创造性的工作态度发挥党员模范作用，体现自身的先进性，努力实现企业和个人的价值。
那么，在新的历史条件下，民营印刷企业中的共产党员应如何发挥好先锋模范作用，争先创优，为党旗增添光彩呢？具体来说，最关键一条是在思想上要走在普通群众的前列，树立爱岗敬业的理念。既然我们投身民营印刷企业的工作，就要把自己的理想、信念、青春和才智毫无保留地奉献给企业。有句口号说得好，不爱岗就会下岗，不敬业就会失业。爱岗敬业是做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。古人云：不积跬步，无以致千里；不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，以实际行动作贡献，做表率，在群众中树立共产党员的良好形象，把先锋模范作用落实到具体岗位上，体现在实际行动中。只要我们每个党员诚心诚意，尽心尽责，干好每一件事，就是证明自身的价值；努力付出总会得到同事们的赞许。这就是我们在平凡的岗位上无怨无悔的动力。如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常。
目前，在苍南民营印刷企业中已经涌现出不少在平凡的岗位上争先创优，为党旗增添光彩，积极为企业作贡献的优秀共产党员。为了表彰先进，树立典型，以实际行动庆祝建党90周年，本期《苍南印刷》特别策划宣传了6位民营印刷企业共产党员的先进事迹。希望通过这些榜样的作用，推动全县民营印刷企业的党的建设，涌现出更多优秀的共产党员。
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目录
目录
卷首语
为党旗添光彩
业界资讯
全线升级 华东印刷展蓄势待发
建立三十年，包装行业首次被列入国民经济和社会发展规划
Ctp快速增长，2010年版材产量达1.21亿㎡
海德堡公司业绩稳步增长，中国成全球最大单一市场
苍南印刷包装业1-5月外贸出口额增长35%
特别策划
陈信泽：一位党支部书记的印刷情结
葛志斌：样样出色的好党员
涂志凯：爱岗敬业，真抓实干
郑志虎：新雅优秀好党员
计泽锋：十年如一日的坚持
付建伟：港发的一面旗帜
封面人物
陈志勇：走品牌发展之路
产业论道
多重挑战下凹印软包装的发展之路
企业经纬
黄寿龙视察曙光印业标准工业园
富康集团：再次牵手海德堡，引进7+1UV胶印机
开泰印业：迎接海德堡特种印刷之旅考察团
瑞教集团：畅游九鲤溪，拓展健身心
台港印业：五月艳阳天，南下游武夷
曙光举行颂党恩、记党情、跟党走文艺晚会
富康集团四位高管参加“红色接力”
宏达激光庆祝建党90周年举行知识竞赛活动
华泰印业党支部纪念建党九十年开展“学党史、忆党辉、坚定信仰、抓好党建”主题活动
协会动态
认真分析印刷形势，积极探讨行业发展
——苍南县印刷包装行业协会召开三届二次会长办公会议
“2011CTP经验交流会（苍南站）”在龙港举行
《苍南印刷》文章再次荣登《中国包装报》头版头条
塑料食品包装企业督促取证座谈会在协会召开
龙港镇召开印刷业专项整治动员大会
钱库工商所召开贯彻“双打”会议精神紧急会议
钱库召开粉尘与高毒物品危害治理专项行动暨培训会议
县印协党支部组织参观革命历史纪念馆活动
协会召开重点企业办公室主任会议
协会组团赴加拿大考察
授人以渔 终身受益
——读陈后强的《经验总结纵横谈》
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业界资讯
全线升级 华东印刷展蓄势待发
将于10月14—16日在温州国际会展中心举行的2011中国（华东）印刷技术展览会暨第十三届龙港国际印刷工业博览会（以下简称华东印刷展）招展工作现已全面启动。华东印刷展的前身是龙港国际印刷展，已经成功举办过十二届。今年全面升级的华东展厚积薄发，将以更成熟和完善的展会功能、更创新的展会形象、更清晰合理的展区布局规划，为华东乃至全国印刷包装行业构筑高效贸易平台和行业交流的舞台。
华东展定位华东地区，辐射全国，以“创新.发展”为主题，集结上下游力量，着重构建“打出华东印刷品牌和引进国内外先进技术”、“产业链上下游联接和互助共赢的纽带”、“科技创新与品牌建设展示窗口”的三大功能。据组委会介绍，本届展会展出面积达30000平方米，5大展馆同步展出，多达1000多个展位，届时，来自德国、日本、美国、中国香港、中国台湾等地的国际参展商也将携其最新的产品及工艺技术同国内参展商一起精彩亮相展会。在往届成功运作的基础上，华东地区各印刷协会将积极组团参观采购，加上主办方健全的国内外销售网络，专业的服务平台，将引导5000家实力买家现场采购，掀起本年度国内印刷设备销售新一轮高潮。（李昂）
Ctp快速增长，2010年版材产量达1.21亿㎡
中国印刷及设备器材工业协会统计的数据表明，2010年，我国CTP版材生产量为1.21亿平方米，比2009年增长49%；销售量1.17亿平方米，比2009年增长57%，全年销售额为37亿元。CTP版出口0.53亿平方米，比2009年增长61%。
2010年我国CTP快速发展。国内CTP制版机2009年增加了近600台，保有量为2200台左右。按照CTP的发展速度，2010年底我国CTP制版机保有量或可达到3000台以上。2010年胶印版材行业一半以上的企业都在生产CTP版，2010年CTP版生产量和销售量比2009年有了50%左右的增长，国内消费量约6500万平方米左右，占全部胶印版材消费量的30%，计算机直接制版在印前制版中已占相当规模。毫无疑问,2010年中国CTP技术的发展速度是空前的，在印前技术发展历史中将会留下重要轨迹。CTP版今后将是中国胶印版材行业发展的主要方向。
建立三十年，包装行业首次被列入国民经济和社会发展规划
2011年3月14日，经第十一届全国人民代表大会第四次会议批准，《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》正式公布实施，在该《纲要》的第三篇第九章“改造提升制造业”中提出：“包装行业要加快发展先进包装装备、包装新材料和高端包装制品”。这是包装产业作为一个独立的行业体系建立30年来，第一次被列入国民经济和社会发展规划。
包装行业被列入国民经济和社会发展规划，是我国包装行业的一件大事、喜事，必将对全面提升我国包装行业的整体水平，早日实现“包装强国”宏伟目标，产生巨大而深远的影响。（李昂整理）
海德堡公司业绩稳步增长，中国成全球最大单一市场
海德堡印刷机械有限公司发布财报称，相比上一财年23.71亿欧元的订单额，本财年（2010年4月1日——2011年3月31日）该公司新接订单的总额达到27.57亿欧元，增长了约16%，其中1.4亿欧元的增长是因为汇率变动而产生的。相比上一财年23.06亿欧元的销售收入，本财年海德堡的销售收入达到26.29亿欧元，增长了约14%，其中约1.35亿欧元的增长是因为汇率变动而产生的。该公司新的接单记录和销售记录均比上年有所增长。
海德堡公司的业绩增长来源于活力无穷的新兴市场。新兴市场所占的销售额比例从上一财年的42%提高到本财年的45%。巴西和中国由于国内经济发展强劲，在这一增长中扮演着十分重要的角色。中国的销售额现在约占到总销售额的16%，位列海德堡的最大单一市场，德国以15%的份额紧追其后。（李昂整理）
苍南印刷包装业1-5月外贸出口额增长35%
据苍南县外经贸局数据统计显示，今年1-5月份，我县印刷包装企业（不含塑编）出口额30389365美元，比去年同期出口额22608163美元增长了34%。出口额超过100万美元的企业11家，总计出口23427570美元，比去年同期增长近40%。出口增长最快的是浙江诚德包装有限公司，1-5月份出口额263万美元，比去年同期增长了155%。（李昂）
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特别策划
陈信泽：一位党支部书记的印刷情结
《苍南印刷》2011年第3期将印刷企业党员风采确定为本期主题时，我想到的第一个人便是集团支部书记陈信泽。但构思了好长时间却无法下笔，一个偶然的机会见他翻阅着中组部给他发的短信时，顿时就有了灵感。呵……我们现在非公企业书记的地位真是今非昔比，都跟中央“直通”了。加上见他经常到省市委党校参加培训学习，多次获得苍南县“先进党组织书记”、“优秀共产党员”，富康集团也因支部工作能很好地融入企业发展之中，从而获温州市“活力和谐创建先进单位”、温州市“劳动关系和谐企业”、温州市“先进职工之家”等称号，敬佩之情油然而生。陈书记是温州市印刷行业协会副会长，苍南县印刷包装协会常务副会长，在公司曾任多年的总经理，与印刷结下了不解的情结。所以，由他抓党建工作，总能结合印刷行业特点，总能结合公司生产经营实际，总有一套自己的思路和方法。
一、念好“三字经”，将支部工作融入到企业管理中
陈信泽在政府机关从事过多年的支部工作，下海来到印刷企业也有十几年时间，根据多年的实战经验，他认为抓印刷企业的支部工作有着特殊性，必须很好地融入企业管理之中，练好“三字经（定、准、新）”。
一是要“定”，即信念“定”。信念是灵魂、方向、目标，坚定信念是做好非公党支部书记的首要要求，由于非公有制企业长期以来是党的工作的空白点，所以非公党员应始终保持正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观。于是他要求每位党员针对自己的工作岗位实行“三提”，通过“三自”，达到“三情”：即自己提本职工作的要求，自己提本职岗位的要求，自己提以后工作的改进要求；通过自我学习、自我反省、自我改进，从而达到对工作更有激情，对其他部门的配合更有热情，进一步增加对共产党和公司的感情。
二是要“准”，即定位“准”。定位问题就是角色问题，因为非公企业党支部书记角色是一个矛盾的角色，他既是企业的一名员工，要履行员工应有的职责和义务，又是一个基层党组织负责人，担负着政治任务和历史使命，所以既要正确处理好企业主的关系，有理有节，把握分寸，做到有参与不干预，有服务不领导，有支持不包揽。又要处理好与员工的关系，书记代表着员工的根本利益，书记要保证员工的合法权益不受侵犯，同时又要发动员工多为企业作贡献。同时还要处理好开展党的活动与促进企业生产经营的关系，在开展活动时，既围绕企业的生产经营，又大量融入党的先进文化和思想政治教育。
三是要“新”，即方法“新”。不同的企业有着不一样的企业文化，党支部的工作就贵在“新”，陈书记始终保持与时俱进，思路有创新，方法有新意。一是要求管理人员在管理过程中，要与员工进行多方面的沟通，以新的方式方法去体现尊重人、理解人、关心人。二是在非公党建这个新领域里，他总是借助良好的创新载体，将员工教育寓于经营管理，寓教于乐。总是讲究机制创新，重在结合印刷企业的特点，建立健全各项规章制度，使支部工作始终沿着规范化、制度化轨道前行。
二、打好“关爱牌”，解决员工实际困难
有人曾这样说：“关爱员工是调整员工心态的有力支撑，真诚关爱员工，可使员工心态从被动变主动、消极变积极、接受变拥抱，形成一股强大的动力”。陈书记正是借助党支部平台打好“关爱牌”，始终坚持以人为本、将关爱员工作转化为常态机制，使广大员工能够分享企业发展的成果，使员工真正得到实惠，促进企业和员工共同成长。
为了让员工得到实惠，公司重点加大“口袋”和“脑袋”的“两袋”投入。为了加大“口袋”投入，公司采取一系列激励机制，根据印刷行业的特点，结合集团实际，对公司员工的工资进行重大改革，使收入高的员工心安理得，收入少的员工不怨天尤人，使全体员工安心工作、用心工作、开心工作。为了加大“脑袋”投入，集团通过加大培训的投入，加强培训的力度，对员工的技术技能、道德情操及综合素质进行培训，塑造和谐人际氛围，加强员工情感关怀，切实为员工办实事，解决员工实际困难。
此外，他还通过设立“书记信箱”，让员工的心灵诉求得到及时回应与合理解决，对收集的问题依据轻重缓急，区别对待，分类处理，追踪督办。在各车间全面建设“阳光班组”，营造“快乐工作、健康生活”氛围，通过素质提升，情感关爱，心理减压，在做好员工精神文化、物质文化、制度文化建设的基础上，开展班组管理机制和班组能力建设。为了丰富员工的业余文化生活，党工团组织每年都举办一次职工运动会，项目涉及趣味活动、拔河、消防接力赛、乒乓球、羽毛球比赛等多个项目。每年还举办一次文娱晚会，节目包括舞蹈、小品、相声、唱歌等。同时，集团还在职工中开展工艺技术比武、争创“产量、质量先锋”等活动，形成了良好的“赶、学、带、帮”的良好氛围。根据公司外来人员较多的特殊情况，党支部还将每年的7月29日确定为“外来员工节”，通过召开座谈会、举办活动，建立外来人员特困户档案，制定外来员工帮扶政策，当他们遇到家庭困难、子女读书等问题时，党支部都伸出关爱之手予以解决。
三、实施“六大工程”，实现富康特色管理
陈信泽书记在抓党建工作时，始终坚持以“五好党支部”为目标，以创建市“活力和谐企业”为标准，围绕“向改革要动力、向创新要活力，向管理要效益”的企业工作要求，团结带领广大党员干部努力拼搏、奋勇创新，在公司全面开展“六大工程”，营造了独具特色的管理文化。
一是“富康特色管理”创建工程。为了将支部工作跟公司管理有机结合，党支部牵头对全员实行精细化工作考评，部门人员考评内容主要涉及工作态度、执行能力、团结协作、沟通配合、创新意识、安生行为、合理化建议等内容。车间精细化考评的内容主要包括现场管理、产品质量、设备保养、员工素养、安全生产等方方面面，精细化考评结果都在当月员工的工资中兑现。为了让公司管理跟国际接轨，充分借助跟沃尔玛、迪斯尼、TARGET等国际大公司的验厂和“三合一”体系（ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系）的认证，不断提高和完善劳动用工、消防安全、员工生产和生活条件、职工的福利待遇等，既提高了员工的幸福指数，又实现了企业的规范管理。二是“五好党组织”创建工程。为了创建“五好党组织”，集团党支部全面开展了党员“五带头”活动和以“争创企业发展强、争创党建工作强”为内容的“双强争先”活动。通过让全体党员“亮身份、树形象、比贡献”，将表现突出的党员岗位设置为“党员示范岗”，激发全体党员职工“干一流工作、一流技术、建一流岗位、当一流人才”的积极性。三是“党群一体化”创建工程。为提高党组织在政治上的感召力、组织上的保障力、思想上的凝聚力、纪律上的约束力，集团工会、团支部、妇委会等群团组织在党支部的领导下，全面开展以“比贡献，争创业务标兵；比技术，争创工作能手；比降耗，争创节能先锋；比质量，争创先进模范；比安全，争创平安班组”为内容的“五比五争创”活动。四是“党员人才”创建工程。一方面严格把关，择优发展，将优秀员工培养成党员。一方面通过重点推荐，把党员中的优秀人才培养成各类业务骨干和管理人员的领导干部。五是“企业文化”创建工程。集团通过创建“一厅（企业展示厅）、一屋（浙江省职工书屋）、一校（集团党政校）、一中心（职工活动中心）”的“四个一”活动载体，借助群团组织大力开展各种文体活动。六是“反哺社会”工程。在企业取得快速发展的同时，始终坚持善行天下、扶贫济困、回馈社会。多年来一直坚持积极地为公路建设、山区扶贫、海塘建设、希望工程、抗险救灾、教育事业，慈善事业等捐资捐款，累计金额超1100万元，同时还结队资助孤儿和贫困大学生完成学业。为了支持新农村建设，富康集团先后与十多个村形成了结对关系。
陈信泽书记凭着对党的信念，凭着对印刷行业的一片深情，凭着自己的人格魅力，使集团党支部这面鲜红的旗帜在富康每位员工的心中煜煜生辉。陈书记的一言一行也始终激励全体党员不断开拓创新，不断取得新的业绩，不断创造新的辉煌。
刘 子 硕
2011年6月20日
葛志斌：样样出色的好党员
2011年2月22日下午，曙光印业年度总结表彰大会隆重举行。此次会上，葛智斌一举荣获最有含金量的两项大奖“卓越贡献奖”和“服务十年贡献奖”。当日，在龙港电视台采访中，葛智斌如是说：“这十年来，曙光公司锻炼了我，使我从一个毛头小伙子成长为技术骨干，我将继续为企业贡献自己的力量！”朴实的话语，满含对公司的感激之情。
回顾葛智斌在曙光的十年历程，可以用一句话概况：平凡的岗位不平凡的奋斗。2000年9月中专毕业后，葛智斌就进入曙光，成为了一名学徒，十年里，他默默的工作，无私的奉献，做过学徒、机长、总机长，直至车间主任，每一个岗位，他都没有任何抱怨，每一个岗位，他都干的出色。
“只要工作需要，干什么工作都一样”
“只要工作需要，干什么工作都一样”。这是葛智斌初进曙光的一句话。刚来时，他被分配在印后车间当辅助工，每天为各工种工序之间送加工材料及半成品。劳动强度是各种工作中最大的，况且单调重复的劳动，又无技术含量，别人都不太愿意去干，而他却非常认真地工作。每天他第一个上班，最后一个下班，别的工友没完成的工作，他主动去完成。三个月后同他一起来的同工种工友都被调入其他有技术含量的工种，但他却他个头大，力气好，干活特别认真，车间主任舍不得他离开，一直把他“留”在原岗位上，但他毫无怨言。后来他还是被车间主任作为培养对象推荐到自动糊盒机组当机手，由于勤奋好学领悟性极强，一个月不到就被破格提升为机长，成为曙光集团公司成长速度最快的机长。他从不挑剔，任劳任怨的工作态度，深得领导和同事们的赞赏、钦佩。
“只有不断学习，才能不断的进步”
葛智斌是个学习非常认真的人。2002年四月份，公司利用上半年业务淡季期进行职工的全员轮换制脱产培训，他在职业道德，规章制度、安全生产业务技术等七个科目考核中获得总分第一名。他进糊盒机只有一年半的时间，但不论从技术上，还是从管理上，比五、六年的老师傅还得心应手，最终众望所归的当选为糊盒机四班组总机长。当总机长时，公司正生产椰岛鹿龟酒，这个产品质量要求非常高，且为了方便客户使用，增加了勾底设计，这道工序的增加使得糊盒的难度提高了三个档次。为了保质保量的完成生产任务，葛智斌认真地查阅有关资料，发邮件请教机器生产厂家。在生产厂家技术人员的指导下，他对机械的结构、性能、各种技术参数等方面的知识得到丰富，生产技术得以显著提高。但产品的质量为何不尽人意呢？为此，他召集机组成员，并请车间主任和相关工序的职工一起分析研究，得出结论是只有改变机器输送带部分的结构才能达到更好的加压效果。找到原因后，他与机修师傅一起，经多次改装试验，终于解决了这个技术难题，生产出满意的产品。他的这项技术成果后来被推广到全龙港镇。说起这次事件，他深有感悟的说，“只有不断学习，才能不断的进步”。这一年，他成为全公司工龄最短、学习最认真、技术进步最快的总机长，这一年，他被评为公司技术能手。
“众人划桨大船方才开”
葛智斌不仅自觉努力工作，还热心帮助和关心同事，带领班组员工一起干好工作。每日班会，他所在机组是全公司组织得最好的。班组会上，他安排好本日的工作后，总是要求大家对本日的工作安排发表意见，提出建议，与大家一起研究和改进工作。员工马良学习技术存在一定困难，葛智斌热情地帮助和指导他，一些操作要领不厌其烦反复讲解指导，直到他掌握为止。汪涛在刚进企业时年龄较小，体力较弱，干酒盒包装时体力支出很大，感到很吃力，葛智斌尽量挤出时间去帮助他搬运整理纸张，减轻他的工作量，汪涛非常动情地说：“你这样忙了，还帮我干重活，我心里真是过意不去，其他一些总机长只会讲……”。张德贵不慎手指被机器碰伤，葛智斌劝他好好休息几天，利用时间多看看书、多学习知识，他却代替张德贵全部工作。2006年公司举办消防竞赛，葛智斌班取得集体第一名，突显了他们班组的群体优势，何能如此？就因为他能以身作则，团结班组共同奋进。“众人划桨大船方才开”，葛智斌如是讲述他的管理经验。
“党员要起模范带头作用”
葛智斌于2004年5月正式加入中国共产党，他积极参加曙光党支部的一切活动。在保持共产党员先进性教育活动第一阶段中，他参加支部和上级党组织的十一次集体学习，写心得体会十次，求真务实，重在实践，公司决定在企业开展节约竞赛活动构建节约型企业。葛智斌立即带领全班员工积极投入，他表示“如果党员们在活动中带头搞好节约，带动所在岗位的工友一起搞好节约，就能为企业创效益，就体现了共产党员的先进性。党员，就是要在各项工作中起模范带头作用”。这项竞赛共分产品质量、产品产量、设备管理、物料管理、环境信息、安全生产、遵守纪律七个项目。并以量化进行考核评比。在每月评比中，葛智斌班组的得分始终名列前茅。每年中秋节前一个月是公司业务忙季，各工序都很忙，单面机组是高温环境作业机组，劳动强度特大，人手又缺，天气又热，产量上不去，成为流水作业上的瓶颈。葛智斌总是主动带领两名本班员工去支援工作。一位员工问他为什么有一些空还去帮助其他班组生产。他说：“如果我们不去支援，公司还要另外临时招工，又拖延生产进度。我们去支援，加快了生产进度，又节约了人力，这是看得见，算得出非常有价值的节约活动”。
“重担总是要有人去挑的”
2008年7月，葛智斌由于技术能力突出，管理能力强，被任命为精品车间主任，精品车间是个员工最多，工作时间最长，工作量最大的综合性车间，由于人多事杂，员工素质参差不齐。是公认的最难管理的车间，也多次被几个车间主任拒绝掉。任命之前，就有好心的同事劝阻他，但葛智斌却说“重担总是要有人去挑的，如果我们都不去挑的话，公司的发展就会受到阻碍”。上任伊始，为了尽快熟悉车间环境，了解各工序的特点，他经常去每道工序每道了解情况，甚至亲自动手操作，很快他就熟悉了各工序的实际情况，并开始大刀阔斧的进行全车间整顿。规范全车间定置管理，规范员工的操作手法、操作流程。重新制定车间管理制度，加强了细节管理，使产品质量从粗放化向精细化转变。通过这一系列的改革，不到半年的时间，在车间的质量、产量、现场管理的综合性月评比中，精品车间开始崭露头角，并在随后的十二次月评比中连续拔得头筹，轰动了整个曙光集团。曙光精品车间也一跃成为苍南县最大、质量最好的外贸手提袋生产车间。
有付出方才有收获。10年如一日的努力，使葛智斌不断的成长成熟，也不断赢得了各级领导和组织的肯定。在葛智斌的荣誉榜上，“先进工作者”、“优秀共产党员”、“卓越贡献者”等荣誉闪闪发光，而不久前，由温州市宣传部、团市委组织开展的第六届温州市百名优秀新温州青年评选中，葛智斌再获殊荣，赢得了“技术之星”的光荣称号。
葛智斌不愧是一名优秀的共产党员。（陆安云）
涂志凯：爱岗敬业，真抓实干
涂志凯同志，1966年出生，1986年参加工作，2003年加入中国共产党，现任温州台港印业有限公司营销部经理。十六年来，他爱岗敬业，真抓实干，拼搏进取，以自己精益求精的营销策略赢得了广大客户的认可和一致好评，为企业创造了良好的经济效益和社会信誉，连续多年被龙港镇评为“工业系统先进者”、“优秀共产党员”。
涂志凯中等身材，四方脸，头发略显稀簿。由于长年在车间巡查，免不了在他干净的衣袖上多粘了几滴油墨；他那双永远没睡醒的熊猫眼，是他好几个夜晚忙于工作留下的“罪证”。每次下车间就跟乾隆下江南似的，身旁虽无奴才嫔妃陪伴，但员工见到他都会敬畏三分地喊他一声：“涂经理，早！”。这种威严不得不让人敬佩三分。他不善言辞，如果要用一句话来形容他的个性，那就是讷于言而敏于行。这也是他多年谦虚谨慎工作所养成的习惯。即使今日走上领导岗位，担负起整个台港的营销工作，他也很少在会上、人前长篇大论、滔滔不绝。无论是交待工作，还是交流思想，他总是言简意赅，很多事情他仍旧喜欢亲力亲为。用他的话说：一个人不要看他说了些什么，而要看他实实在在地做了什么。认真、负责、谨慎就是他的做事风格。
涂经理从事印刷行业之前是一名普通的木匠，虽然每月的收入不高，却是家里的顶梁柱。自1996年台港印业创办以来，涂志凯从一名普通的木匠改行从事了印刷工作。当时的他根本不懂得什么是印刷，连纸张都看不懂，办公桌上的样品盒都可以拿来当垃圾扔掉。就是这样一位印刷外行人，在哥哥涂志调和嫂子陈花叶的细心教导下一步步地跨进了这个行业。2002年他到温州管理科学研究院进行高级工商管理研修，2003年又参加了职业经理企业管理培训，他不断地深入学习，不断地深造，逐渐地从一名普通的工人一步一个脚印的走向上了营销部经理的领导岗位。
出奇招 解决招工难题
2008年是台港印业突飞猛进的一年，说到功劳多半来自涂经理。当年7月，印刷业进入火热的旺季，可是企业里的员工不够用。招工难的问题，让公司的老总一脸的忧愁。能招到的临时工都是一天打鱼三天晒网，似乎整个行业都在抢工人，让老板哭笑不得。此时的涂志凯灵机一动，从身边人抓起，他发动全家的力量招集了整村的无业人员，将所有能上岗的亲朋好友都叫来帮忙，同时，他又组织各部门对员工队伍进行了质检技能培训和安全质量知识培训，做到每一位员工都是先培训后上岗。这既帮助村里一些没有工作的人员解决了就业问题，又使企业一批两个月生产任务的大订单提前完工。涂志凯从身边人下手，解决招工难题的点子不得不让所有人对他刮目相看。在他的带领下，营销部在7月份打了一个打胜仗。
勇拼搏 全力抗击台风
苍南是台风多发地区。烈日高温下，生产旺季火热进行，突如其来的“桑美”台风悄然临近，原本忙碌的企业生产，被这建国以来最大的台风给中断了。大风大雨接踵而来，生产现场的设备：印刷机、盖光机、切纸机、压痕机……所有生产设备都浸泡在洪水里，一条龙的生产设备顿时瘫痪。这个季度正是生产旺季的关键时期。如果这些设备不能正常运转，就像人没有了血液。为了不耽误生产，涂志凯经理冒着风雨前往上海请回了高级工程师，在“桑美”台风结束后的第一时间赶会企业对设备进行全面抢修。不浪费一分一秒，从而使外国客户对台港印业的诚信度刮目相看，竖起大拇指说，“台港，牛！”
解决了眼前的问题后，涂志凯也不忘为今后台风来临做好预防工作。这次受灾的主要原因是由于地势较低，地下排水管长年被胶水冻结堵塞，导致洪水无法及时排泄，造成公司直接经济损失几十万元。涂志凯认真总结教训，想到了今后问题的严重性，亲自组织员工对排水管进行整改，最终使这些问题在他的努力下得到了解决。在第二年台风来临之时，因为企业预防工作做得很好，没有造成公司一分一毫的经济损失，没有耽误现场一天的生产。
想点子 推进党组织发展
涂志凯在公司不是支部书记，只是一名普通的党员，但他工作认真，带头执行党和国家的方针政策，模范履行党员的义务，对待问题不回避，对待成绩不骄傲，始终坚持不断地探索工作经验和工作方法。例如在2003年抗击"非典"工作中，他主动向工会请批要求每天给员工熬汤药，分发口罩，对环境卫生进行杀菌工作等等。在2009年，他向党组织提出许多工作金点子，如：清明组织清扫烈士墓、慰问支部困难员工、解决员工夏季清凉、开展批评和自我批评解决个别顽固党员思想问题等等。尽管在旁人看来都是些微不足道的事情，但他的精神已经深深的打动着每位员工的心。2009年经支部民主投票推选涂志凯经理为镇级“优秀共产党员”。我们更加坚信涂志凯经理一定能发挥自己独有的才干为企业、为员工提供更大的帮助。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，涂志凯经理将会在台港这片天空翱翔高飞。
新雅郑志虎优秀好党员
郑志虎，男，1975年12月出生，高中文化，助理工艺师、中共党员，1994年2月从苍南金乡镇农村来到新雅集团务工，至今已在新雅集团工作17年。现任新雅投资集团有限公司胶印车间主任、中共新雅集团投资有限公司生产系统党支部书记。由于一贯表现优秀、业绩显著，从1997年起连续13年被评为集团公司优秀员工、生产标兵、先进工作者和优秀共产党员等荣誉，为新雅集团的发展做出了突出贡献，受到了集团公司的上下一致好评。
郑志虎同志思想进步，政治素质优秀。他热爱党、热爱社会主义，爱憎分明，政治立场坚定，拥护并积极向员工宣传党的路线方针政策。
政治上要求上进，积极参加党内外各项政治活动。在集团党委组织开展的“保持共产党员先进性”教育、“学习实践科学发展观”和“创先争优”等活动中，带头学习、踊跃发言、努力实践，政治素质不断提高。他能认真学习党的创新理论和党的知识，武装头脑，指导思想和工作，入厂不久就共荣地加入了中国共产党。入党后，始终保持一个共产党员的良好形象，勤奋工作，关心集团，团结同志，遵纪守法，作风正派，具有良好广泛的群众基础，多年被评为公司和龙港镇优秀共产党员。
郑志虎同志认真学习，刻苦专研专业技术。他虚心好学，十分注意向工友们学、向师傅专家学、向实践中学。从2004年至2007年间，他利用业余实践，自学了全部印刷胶印专业技术，明显提升了自己的专业理论和技能，考取了助理工艺师的职称。近几年来，随着集团公司印刷技术设备的改造和更新，从德国、日本和国内引进了一大批当今世界先进的印刷机器设备。为了尽快掌握这些先进的设备和技术，他自费购买了一些书籍，不顾工作的劳累，放弃了一切应酬和娱乐，利用业务时间，刻苦自学钻研掌握先进的设备技术，再加上努力实践，练就了过硬的印刷胶印技能。近五、六年来，他先后担任了单色对开j2201、双色对开j2205A、光华四色四开PZ650、德国海德堡四色开机sm52-4、德国海德堡五色八开sm52-5、德国海德堡四色对开CD102-4和德国曼罗兰UV（6+1）等七个先进机种的机长，是公司胶印一些印刷设备进行“小革新”、“小改造”，先后成功完成了胶印机“牙排时间交接调整”和一些配件的改造，从而进一步发挥了一些设备的性能和生产效率。为集团公司的设备改造和技术更新作出了突出贡献。
郑志虎同志工作认真，勤奋扎实。入厂以来，始终保持强烈的事业心、责任感和良好的敬业精神。17年来，他年年出满勤，而且还经常大量的放弃休息，加班加点工作，吃苦耐劳，从不叫苦叫累，年年超额完成生产指标任务。他十分重视产品质量，对生产工艺精益求精，认真仔细，从不马虎。在他身边做到了无事故、无违章、无次品、无浪费。多年来，凡是经他负责生产的产品质量合格率均在98%以上。
郑志虎同志担任胶印车间主任，能认真履职。他十分重视抓车间员工队伍的全面建设，做到既抓生产又抓思想、纪律和作风建设。多年来，他始终坚持在车间开展每天雷打不动的“军事化队列晨会”和“三分钟晨学”等制度，严格执行和实施“8S管理法”，使车间工作不断规范，既能做到以身作则、为人表率，又能经常与员工谈心交心，做深入细致的思想政治工作，积极化解员工中各种矛盾和纠纷，真正做到了“一个党员就是一面旗帜”的作用，团结带领车间员工圆满完成各项任务。目前该车间员工队伍整齐、士气高昂、纪律严明、作风良好，完成任务突出。为此，他带领的胶印车间连续六年被集团公司评为先进车间。在转好车间全面建设的同时，在集团公司的指导下，他与全车间同志一起，大力营造“绿色”、“无尘”车间，创造明亮、整洁、优美的工作环境。经过半年时间的努力和改造，现在。一个绿色、无尘、明亮、宽敞的胶印车间已呈现在人们的眼前。今年以来，先后有20余批全国、省、市各地的领导和印刷同行莅临公司及胶印车间参观考察，为塑造新雅新形象作出了贡献。
郑志虎同志担任集团公司生产系统党支部书记，能坚持“一刚双责”，坚持党建、生产“两手抓”。他担任生产系统党支部书记以来，能认真贯彻执行集团公司党委的决议和工作部署，紧密结合生产系统和员工队伍的实际，积极主动的开展基层党的建设。认真抓好支委会班子建设，增强了支委会班子的凝聚力和战斗力，班子团结、心齐、风正。他认真组织实施集团公司党委设置的“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员联系职工”和党员身边“四有四五”、“亮党员身份，为党旗增辉，为企业增效”、“我同新雅同呼吸，我为党旗再添彩”等党建活动载体和抓手，加强对党员的教育、管理和监督，取得了明显的效果和成绩。生产系统党支部全体党员队伍整齐，带头作用明显，在生产、工作和完成急、重、险的任务中，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模仿作用，保证了生产、工作各项任务的圆满完成。
2011年5月，郑志虎获评省“百佳农民工”和县“劳模”称号。
十年如一日该是何等地坚持
——记瑞教集团技术部经理及党务工作者计泽锋
计泽锋，1976年出生于江西省彭泽县浩山乡，中共党员，瑞教集团党支部委员，现任瑞教集团技术部经理及集团工会主席。
自2001年加入瑞教集团已有10个年头，他与瑞教集团共同成长、风雨同舟，10年来已形成了难以割舍的情感。在工作中，他处处以身作则，干一行、爱一行，从不计较个人得失；主动创新、勇于开拓，积极协助领导献计献策，默默无闻地为公司的产品质量及公司的发展作贡献。这也充分体现了计泽锋同志爱岗敬业、积极进取的工作作风和一个党员的先锋模范作用。
作为公司的高层干部，他经常放弃休息日，带领部门员工不断研发新产品，在新产品的研发过程中，发挥自身优势，带领技术人员攻克技术难关，带领技术人员不眠不休奋战在新品研发战线上，确保了产品顺利开发及生产销售，以认真的工作作风得到公司领导、同事们的赞赏，也为公司赢得了良好的口碑。
开发新产品是一项细致的、认真的、创造性的工作。需要完善产品的研发手段，提高产品技术含量，努力创造具有鲜明特点的新优产品。同时在文件夹新产品的研发上，要摆正新产品开发与老产品改造的关系，摒除传统老式文件夹的压力夹无法承受过多过重的文件、文件易散落、纸板包膜式封面过重等多项弊端，结合新式PP原材料文件夹的轻巧，透明薄膜内页易翻好查找等优点，使新产品的研究与发展同老产品的改进与提高紧密结合起来。而老式文件夹的改造和新产品的创新研发是一项系统性工程，靠个人或单个功能部门很难完成研发目标任务。为此，计泽锋同志充分运用自己的管理经验、多年生产部工作的经验以及市场考察实践经验，在新品研发项目的各个方面下足功夫，做到坚持“以市场为导向”的产品研发理念，以市场和消费者需求推动产品研发；建立一套科学完整的产品研发流程和制度，并设立质量技术内部审核小组，保证研发项目顺畅运行；组建跨部门研发团队组织，加强研发成员的沟通和协调，提高项目运行效率；设计研发项目的绩效考核体系，充分调动项目团队成员工作的积极性，以促进新品研发项目目标的实现。
他重视质量管理，推进科学发展，把研发新产品作为自己的工作目标，严格要求自己，不断提升产品质量和客户满意度，在他和技术员的努力下，公司自成立以来已获得了35项外观专利和实用新型专利，瑞教集团顺利通过了ISO9001质量管理体系认证，公司的产品获得了客户的认可和好评，并远销海外50多个国家及国内大中城市。
作为一个党务工作者，几年来他以党性为后盾，以政治责任感为动力，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业做出了积极贡献和优异成绩。
热爱本职勤奋敬业，树立党务工作者的良好形象。
他时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为其他党务工作者树立了榜样。
加强自身学习，不断提升党务工作的能力。他十分注重知识的更新，积极带头参加党务知识的学习，表现出了突出的业务水平和工作能力；坚持标准保证质量，始终不懈地抓好党员发展工作。
作为工会主席，在抓好入党积极分子的培养上，为了掌握发展对象真实状况，他经常到工作现场解情况，在找积极分子谈话时总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求；对不太成熟的同志，指出不足，耐心细致地说服引导，鼓励其继续努力。做到成熟一个发展一个，使党员队伍得到有质有序的不断壮大。
求真务实、开拓进取，积极探索党建工作新路。
自成为瑞教集团党支部委员以来，计泽锋同志进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化考核，减少了工作的随意性，保证了学习教育在时间、内容、人员都到位，在学习过程中通过采取灵活多样的学习方式，不断提高党员干部的思想和业务素质。
抓学习，深化思想政治工作力度。十分注重抓党员干部的学习教育，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果。
抓实务、求创新，营造具有鲜明特色的党建文化。他具有较强的开拓进取精神，从实际出发，对我处思政、党建、精神文明等工作进行了大胆的创新和开拓，促使工作效率和工作质量不断提高。
作为技术部经理，他是一个忘我工作、锐意进取的部门经理，他带领着一支朝气蓬勃、奋发向上的精英队伍，在为把进出口公司打造成最值得客户信赖的供应链服务企业的目标努力着、奉献着；作为一个党务工作者，他是一个时刻将职工放在心上的党员，充分发挥了党员的模范带头作用。他十年如一日地坚持着，将来也必会为了自己心中的目标继续坚持着，奋进着！
付建伟：公司的一面旗帜
“是金子就一定要闪光，是苍鹰就一定要翱翔。我是一名共产党员，一定要在平凡的工作岗位做一面高高飞扬的旗帜！”，这是浙江港发软包装有限公司党支部开展“党旗飞扬”活动以来，公司客服部经理，共产党员付建伟说的话。他用自己的实际行动，践行了自己的诺言，在公司彰显了一名共产党员就是一面旗帜的风采。
2007年，毕业于内蒙古工业大学印刷工程系的付建伟被招聘到浙江港发软包装有限公司工作。别看他是个刚出校门的“兵娃子”，但工作起来一点也不比那些工作多年的“老兵”们差。他吃苦在前，脏活累活抢着干，遇到难题敢攻坚。他在工艺技术科工作时，把学校学到的理论知识与企业实际工作紧密结合起来应用，很快就成了公司里数得着的技术能手。付建伟这种吃苦耐劳、乐于奉献、敢做敢为、勤奋钻研的工作精神不但感动了广大工友，也得到了公司领导的赏识。2008年，年仅25岁的他就被提拔为工艺技术科副经理，成为港发公司最年轻的中层骨干。
雷锋同志曾这样说过：一个人的作用，对于革命事业来说，就如一架机器上的一颗螺丝钉。机器由于许许多多螺丝钉的联结和固定，才成为一个坚实的整体，才能够运转自如，发挥它巨大的工作能力。螺丝钉虽小，其代表的却是凝聚力和奉献精神。付建伟以雷锋为榜样，在公司的各个工作岗位上，都体现这种“螺丝钉”精神。在工艺技术科副经理岗位上，他在忙于管理的同时也不忘刻苦钻研业务。2008年，他带领工艺技术科一班人成功地完成了公司重点技术项目-凹版制版、印刷色彩还原工艺研究项目。以彩印企业凹印色彩还原为目的，用控制制版曲线、印刷还原曲线为手段，以各类国产设备的性能为依据，找到各种设备、各类图案的较佳还原曲线，利用还原曲线指导凹版制版过程，最终实现印刷忠实于原稿、所见即所得、提高工作效率、达到节约生产成本的目的。
俗话说：“好钢要用在刀刃上。”营销中心是公司的龙头，是重头戏。为了让这个重要部门平稳健康运行，为公司创造更大的经济效益与社会效益，2009年3月，经公司研究决定，付建伟被任命为浙江港发软包装有限公司客户服务部经理，全权负责公司营销中心的客户工作。
付建伟走上新的工作岗位之后，很快就进入了角色，一个生机勃勃、充满活力的营销中心也随即出现在人们的眼前。
为了让客服部工作迅速走上正轨，付建伟连续走出几着妙棋：
首先是以人为本，挖掘潜能，充分发挥每个员工的主观能动性。有着丰富管理学知识的付建伟明白，“事在人为”，什么工作都离不开一个“人”字，只有念好“人”字经，才能让各项工作有条不紊地开展下去。他通过对公司整体客户情况的了解，充分发挥各部门业务人员的主观能动性，建立起资料翔实的客户资料档案，并以此为基础对客户进行授信评估、应收款控制及制定年度、季度的客户拜访计划及短信问候时间表，加强对客户的有效沟通。
其次是发挥党员在各个环节的先锋模范作用。他不但自己以身作则，处处高标准严要求，还利用一切机会来提高本部门党员干部的政治素养与个人修为。通过开展“重温入党誓词”、“党旗在我心中”等活动，一方面增加了营销中心内部的团队凝聚力，另一方面大大激发了党员的自豪感与使命感，让他们在日常工作中自觉履行了作为一名共产党员的神圣职责，为普通员工树立了典范，为企业发展做出了贡献。
另外，他着重理顺工作流程，完善规章制度，把各项工作引上健康发展的快车道。通过对多年的客户资信能力评估，建立起一整套的客户信用系统，将外部的资信控制与内部的绩效考核有机的结合起来，降低了业务人员在下单过程中所消耗的时间，有效的提高了工作效率，为企业带来了很明显的经济效益。
世间自有公道，付出总有回报。2011年，付建伟被龙港镇总工会评为十佳新龙港人，公司优秀员工，他负责的客户服务部被公司评为先进单位……。
浙江港发软包装有限公司党支部李道杯2011-06-20
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封面人物
陈志勇：走品牌发展之路
文昌印
一般的印刷企业都是加工服务型企业，没有固定的印刷产品。“为他人作嫁衣裳”，这是印刷企业最生动形象的写照。但在我县金乡镇，却有一家印刷企业的老板，坚持走品牌发展之路，不断研究开发纸类新产品，为自己做美丽的“嫁衣”，手中掌握着产品的定价话语权。他就是县印刷包装行业协会常务副会长、联华恒越集团的董事长兼总经理陈志勇。
在市场竞争中崛起
联华恒越集团创建于1990年。当时，在金乡设计院工作了三年的陈志勇，按捺不住年轻人那种敢想敢闯的创业热情，和两个要好的朋友合资9万元购买了一台01印刷机，租用了三间民房，成立了“金乡东方印刷厂”，开始从事印刷包装生产。由于几个年轻人缺乏办厂实际经验，工厂运作了一段时间，出现了亏损，很快就陷入了困境。面对这种情况，作为企业法人代表兼厂长的陈志勇深感自己身上担子的沉重。是进还是退？三个合伙人出现了分歧，最后两个朋友都退股走了。在困难和压力面前，从小就养成了坚韧意志的陈志勇，认识到开弓没有回头箭，决定独自挑起大梁。于是，他拜访有经验的同行，向合作过的客户征询意见，很快形成了自己的工作思路。要想成就和发展，必须要有自己的订单。他对外亲自跑业务，对客户的要求除了满足，还主动建议修改方案，很快赢得了客户的信任。对内狠抓管理，坚信质量就是企业的生命。随着产品质量的提升，准时的交货，订单逐渐增多，企业也渐渐红火起来。
1992年，改革开放总设计师邓小平同志的南巡讲话发表后，温州掀起了第二次创业的浪潮，陈志勇凭着敏锐的目光，深感发展的机遇就在眼前，他果断地将初具规模的“金乡东方印刷厂”改名为“温州联华印务有限公司”。
1996年，联华公司在金乡镇第二工业区征地三亩，建设了18间四层楼大约4000平方米的厂房，添置了进口曼罗兰双色胶印机，产品种类由单一的包装印刷拓展为酒类包装、礼品盒、不干胶商标、台挂历和手提袋等多品种的印刷业务。企业出现了欣欣向荣的蓬勃发展的局面。
2003年，“温州联华印务有限公司”升级为“浙江联华印务有限公司”，并在金乡商标印刷及材料工业园征地40亩，建设了19000平方米的标准厂房，又引进了全新四色海德堡胶印机，扩大再生产。
随着我国市场经济的迅猛发展和人民物质文化水平的不断提高，印刷包装业作为朝阳产业在全国各地迅速发展起来，印刷市场出现了前所未有的繁荣景象和激烈竞争局面。“价格战”越演越烈，印刷工价越来越低，印刷利润越来越薄，印刷企业的话语权越来越少。
面对印刷市场出现的新情况，不满足于现状的陈志勇决定外出考察，寻找印刷业的“蓝海”，当时国内颇负盛名的广东印刷“四小虎”深圳、东莞、中山、广州，亚洲印刷“四小龙”日本、韩国、香港、台湾都留下了他坚实的步伐。尤其是当时广东东莞、中山等地，受我国劳动力资源优势和巨大消费市场的吸引，越来越多的外资企业携着技术、品牌优势进入大陆市场。我国的中小企业面临着比以往更为激烈的市场竞争。
一路考察，陈志勇想得很多、很深、很远。他认识到，印刷企业不能满足于“天天有活干，日日有钱赚”的“初级加工工厂”的地位，不能心甘情愿为他人作嫁衣裳，以赚取微薄的利润。中小企业要谋求长期的发展，就必须做自己的产品，给自己做美丽的嫁衣，印刷企业没有自己的品牌产品，将来很难有立足之地。
回到公司后，他立即召集公司高层开会，把开发多品种的台挂历和文化用品作为企业产品的主攻方向，将创建公司自己品牌产品的思路和理念托出，要求大家拿出方案。通过集体的力量，联华公司很快确定以 “联华”两个字的声母组合成的公司LOGO、标记、符号、图案、颜色和产品包装等。1999年7月向国家工商行政管理总局申报了“联华”商标，2001年7月正式取得了商标注册证书。
在创新品牌中发展
任何一个品牌产品都是建立在质量可靠的基础上，依靠消费者口耳相传，使得品牌的知名度、美誉度持续放大，光彩夺目。联华公司在创立品牌中，把企业的产品定位为中、高档的学生笔记本。在产品的研发、产品品质和价格三项为核心内容的经营理念上，把产品研发摆在第一位。
2004年，陈志勇在认真分析了苍南印刷产业链强，研究开发能力弱的情况，在时尚潮流前沿的广州，设立研发设计中心，重金招兵买马，组建了一支具有国际视野的创意设计团队。在广州设计好产品，然后拿到苍南工厂生产。联华公司依靠强大的创意设计团队，对学生这个消费群做了大量的市场调研，研发出以蓝灰色为主体色样，外观轻便大方的拳头笔记本产品。同时，对本册的外观、版式、文案、材质、装订、包装乃至终端陈列均被纳入创意过程之中，吸引消费者群体的眼球和心理。
简单的本册，经过创意设计，巧妙地融入文化故事和时尚的多功能需求，实现产品附加值的增加。这种被精心设计创造出来的本册，在青少年学生中很受欢迎。一款名为“恋爱日记”的联华双人笔记本，曾在淘宝网上创下一个月热销一万多本的记录，而价格却远远超过相同规格的普通本册！在网络BBS上，学生们自发组成讨论组，相互交流使用联华笔记本的有关心得，联华本册成为他们青春岁月的一部分。
品牌运作的成功，促进企业的品牌战略部署进一步拓展。联华公司推出了一系列品牌产品，如“恒越”定位于白领阶层消费群；“Imind”商标则由韩国合作伙伴开发，双方在两国共同使用，定位比“联华”还要时尚；“前草”同样面对学生市场，但走的是“平民路线”。如今，联华开发的本册多达20个大类，590多个系列，拥有国家专利64项。其产品种类之丰富、推陈出新速度之快，在业内首屈一指。2004年，联华牌笔记本被评为温州市名牌产品，2008年，被评为浙江省名牌产品。“联华”商标跻身浙江省著名商标行列。联华牌笔记本在全国文化用品名次排列中稳居前十位。
品牌战略的全面实施，离不开营销渠道建设。在创建品牌之初，联华公司老板陈志勇就对印刷产品市场进行了认真地分析，他认为，印刷企业做产品，无非有三种形态，一是来料加工型企业，赚取的是加工费；二是自己开发产品，让别人去贴牌，卖半成品；三是我们开发产品，打自己的品牌，让别人去卖。因此，联华公司把自己的产品推向市场时，就十分注重营销渠道建设。根据产品的定位，联华在全国27个省会城市培养了60多位经销商，通过对他们统一零售价，统一终端产品陈设等管理措施，有力地保证联华销售渠道通畅，品牌形象鲜明，形成全国市场上下一盘棋的局面。
完成对传统销售渠道的建设后，联华公司开始直接做终端产品。自2008年开始，先后与美国的沃尔玛、日本大创公司、法国的家乐福和国内的大润发、好再来、百佳、万佳、新一佳等超市建立了长期合作伙伴关系，在新华书店、深州弘文等书店连锁系统和知名百货公司设立联华专柜。同时，通过不断舍弃低端外贸本册业务，保留国外中高端客户，联华公司逐步实现国内和国际市场渠道的对接，建立了一个包括日本、韩国、欧洲、北美在内的全球本册销售网络。
在金融危机中奋进
“我们企业发展到现在，产品的知名度在全国的文化用品市场已列前十位，但我们品牌的美誉度、诚信度做得还不够，产品在国内外的辐射还有待加强，新产品的开发还要深入。”这是2008年春节后第一次公司中层以上管理会上，联华公司董事长兼总经理陈志勇对企业发展的概况和总结。
为了深入推进企业品牌建设，2008年，在全球发生金融危机，许多印刷企业举步维艰的情况下，联华印务公司却逆势而上，投入3000多万元资金，再次引进一系列国外先进印刷设备，如罗兰四色胶印机、UV六色胶印机、高速卷筒印刷机，使企业拥有7台胶印机；同时还引进了一台法国产BF525柯尔布斯精装龙装订机，三台马天尼锁线机，两台意大利产雅仕达锁线机，一台瑞士产索引磨切机和磨金边机，三台皮壳机，五台折页机等等，企业的印刷及其配套设备的总投资达到1.2亿元。
2009年，联华公司投入7000万元对占地40亩，建筑面积1万9千平方米的厂房进行重新装修。现代化的厂房楼面装饰后，线条简洁明快，“联华文具”四个突显的立体美术字豪爽大方，现代感十足。走进公司大楼，一层和二层的印刷车间、装订车间、质检车间，设备摆放整齐有序，机器隆鸣，生产繁忙。公司大楼的第三层绿化带和办公室融为一体，大小会议室、产品陈列室、顾客接待室、各科室错落有致的排列，别具一格。特别让人耳目一新的是EPR管理系统和多功能教室。公司的EPR质量管理系统，把每个笔记本那个车间谁生产的，全都输入电脑。多功能教室300个座位，是员工学习、培训的地方。联华员工的任务不单单是干活，还要专门安排时间学习、培训。“联华”是一个品牌，要执掌好“联华”这艘品牌航船，联华人必须不断地学习，不断地提高。
在世界发生金融危机的情况下，陈志勇为什么有这样的魄力和胆气，投入上亿元资金购买设备和装修厂房？因为他懂得：企业要发展，要有吸引客户眼球的形象，要有优秀的文化理念和先进的机器设备。企业没有好形象和好理念，客户留不住；企业没有先进的机器设备，很难生产出精品。只有精品，才能受欢迎，才有印刷企业定价的话语权；也只有精品，不怕卖不掉。
实践证明，陈志勇的决策是非常正确的。经过两年的发展，2010年，联华公司以年总产值超亿元的优异成绩迎来了20年的华诞，经工商部门批准，联华印务有限公司升格为联华恒越集团。
总结过去，展望未来，联华恒越集团董事长兼总经理陈志勇充满信心地对笔者说：毛主席说，一张白纸可以画最新最美的图画。在纸上动脑筋有很多文章可以做，可以做出很多好产品的。没有不好的行业，只有不好的企业。我们联华恒越集团是一心一意专做印刷产业的，我们要力争把纸品做得最好、最多、最强。要让消费者在商场的柜台上，一眼就能认出“联华”的品牌产品，对“联华”产品有种信任感和依赖感。
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产业论道
多重挑战下凹印软包装的发展之路
上世纪80年代以来，我国凹印软包装行业在改革开放政策的指引下蓬勃发展。软包装因为使用方便和对产品卓越的保护，市场的需求量越来越大，应用的范围越来越广，无论是食品、医药、日用品、服装还是工业品，都大量采用了软包装。据有关专家分析，我国软包装市场是全球最活跃的市场，未来五年将保持15%左右的增长率。这对广大凹印软包装企业来说，无疑是非常可喜的事情。
当然，机遇与挑战总是并存的。凹印软包装企业在发展中也面临着许多挑战。最近，笔者对浙江苍南县部分凹印软包装企业进行了一些调查，当前，软包装企业面临着五大挑战：
1、原辅材料价格上涨的挑战
软包装产业的主要材料是BOPP、BOPA、PET、CPP、PE等各种塑料薄膜，辅助材料是聚氨酯油墨、胶粘剂和有机溶剂，其市场价格已与国际市场原油价格、塑料粒子、期货价格相衔接，同时又与国内石油市场价格和国内原辅材料的生产企业及经销商的垄断经营相关联。国际原油价格波动和石油化工企业的产能变化，马上导致塑料薄膜及其他辅材的市场价格不稳定，随之也给经销商的垄断经营提供条件，从而引发软包装材料市场价格不稳定，严重影响软包装企业的利润和市场的稳定性。2008年世界金融危机以来，受国际油价上涨的影响，软包装的原辅材料也不断上涨。据浙江港发软包装公司提供的资料：2008年之前，BOPP的价格是11000元/吨，而现在的价格是16500元/吨，上涨50%；CPP的价格以前是9000元/吨，而现在的价格是16600元/吨，上涨84%；PA的价格以前是29000元/吨，而现在的价格是43000元/吨，上涨48%；铝箔（AL）的价格以前是14000元/吨，而现在的价格是35000元/吨，上涨150%；一般油墨的价格以前是14000元/吨，而现在红或黑油墨的价格40000元/吨，黄色为32000元/吨，分别上涨186%和128.5%；乙酯溶剂以前为6000元/吨，现在为8500元/吨，上涨41.6%。原辅材料价格的上涨，给凹印软包装企业带来难以承受的压力。
2、低碳、环保和节能减排的挑战
节能减排，发展低碳、环保经济已成为当前世界经济发展的主旋律。2009年1月1日正式实施的《循环经济促进法》，强调要以最小的资源消耗，最少的废物排放和最小的环境代价来换取最大的经济效益。这是我国转变经济增长模式的一个突破口。传统凹印软包装产业在印刷包装业中是一个耗能比较高、污染比较严重的产业。塑料凹印及复合加工过程中大量使用油墨和溶剂，是造成凹印软包装污染的重要原因。由凹印机和复合机内废气排放系统排放含油墨和溶剂的废气造成了环境的污染，同时油墨和溶剂在使用过程中的挥发也造成了室内空气污染和安全健康问题。前不久，苍南县印刷包装行业协会联合县卫生监督部门，对全县260多家凹印企业的车间空气进行检测，不少企业车间空气检测有些指标超标。因此，减少有机废气的排放及能耗，有效改善工作环境，是凹印软包装企业要承担的社会责任。
3、食品安全的挑战
随着食品安全意识的不断增强，近年来国家出台了不少食品包装安全方面的标准。2009年6月1日，《食品安全法》正式实施，并对国内食品包装生产企业实施了QS认证，继而又对QS认证由“市场准入”提升为“生产许可”。特别是GB9685—2008标准规定了食品容器、包装材料用添加剂的使用原则及限制要求，GB/T10004—2008要求软包装中苯系残留不得检出，即苯含量≤0.01mg/m2视为不检出。这对众多的凹印软包装企业而言，是个不小的挑战。
食品安全责任重大。食品包装产品是食品安全不可分割的重要组成部分。从苍南凹印软包装企业来看，还有不少中小企业因厂房面积达不到要求，未获得QS认证，获证率相对不足。而一部分企业在获证后未能采取措施予以持续保持，内部疏于管理的现象严重。这说明部分企业的管理者缺乏质量安全管理意识。要解决食品安全问题，归根结底要靠生产企业的自律。作为食品安全的第一责任人，企业在日常管理中要采取措施，全面加强管理人员的宣传培训，增强产品质量意识和社会责任意识，逐步完善原料验收、过程控制、出厂检验等各项工作，确保市场准入的细则要求和管理制度得到有效运行，做到规范生产，确保安全。这是刻不容缓的事情。
4、优秀人才紧缺的挑战
凹印软包装产业是80年代初开始发展的新兴产业。它涉及的学科较多，专业的技术和管理人才必须掌握色彩学、美学、光学、精细化工、高分子、力学、光机电气一体化以及消防安全、食品包装安全等相关的管理和技术方面的知识。虽然我国目前有不少大专院校开设了印刷包装类的专业，但还没有一所院校专门设立凹版印刷专业的人才培养学科，导致不少大中专毕业生到软包装企业后，不能马上派上用场。企业优秀人才紧缺，只能靠企业内部培训和培养，没有条件培训的只能靠高薪挖人才或上岗自学。“用工荒”也必然带来了用工价格的不断上涨，给企业造成了高成本用工的压力。从苍南县260多家凹印软包装企业的调查来看，优秀的专业技术和管理人才的紧缺，已经严重制约了凹印软包装产业的转型升级发展。
5、企业间恶性竞争的挑战
我国凹印软包装市场，中小企业占绝大部分，同质化现象严重，企业间竞争十分激烈。有的企业为了从别的企业手中抢到一份订单，往往采用相互压价的手段获取。这不仅容易影响产品的质量，而且严重影响了软包装企业正常的利润空间，导致了企业忽略技术创新以及产品质量和卫生的要求，同时也使下游客户尤其是国内品牌企业客户在包装产品招投标或承揽议价时，软包装生产供应商根本没有定价的话语权，而是被动地接受用户开出的价格，有时真像鸡肋，食之无味，弃之可惜。有的还要在合同书上附加许多不对等的“霸王”条款，根本谈不上“双赢”、“共赢”合作，很多用户企业美其名曰什么“阳光”供应采购，经常更换采购人员，其实是为了达到不可告人的目的。由于缺少良好的沟通平台，很多凹印软包装企业屡屡上当，哑巴吃黄连，有苦说不出。
综上所述，当前凹印软包装企业在发展中面临着多重挑战。那么，凹印软包装企业应该怎样去面对和解决这些问题，实现凹印软包装产业可持续发展呢？
一、树立绿色环保理念，积极采用新设备、新材料、新技术。
在低碳、绿色环保经济的大背景下，各行各业都积极响应国家的号召，转变发展模式，走低碳、绿色环保发展之路，承担起社会责任。作为凹印软包装行业，也应不例外。特别是《食品安全法》将食品包装纳入法律监管范围，以“禁苯”为目标的GB9685—2008《食品容器、包装材料用添加剂使用卫生标准》和GB/T10004—2008《包装用塑料复合膜、袋干法复合、挤出复合》的正式实施以及国家节能减排有关政策的相继实施，无一不对凹印复合软包装行业产生了深刻的影响。
凹印软包装企业要积极面对“一部法律、两部国标”的正式实施，树立起低碳、绿色、环保、安全的发展理念，大力推广和采用环保安全、节能减排的软包装新设备、新材料、新技术和新工艺，以期尽快摘掉“不环保”的帽子。
凹印软包装企业首先要通过技术改造，使凹印设备向更为安全、节能、环保的方向发展。近年来，凹印机已进入电子轴时代，电子轴传动，套筒式压印辊、高效干燥系统等新技术被广泛运用在国产凹印机上，帮助软包装企业在节能减排、安全环保等方面取得了显著成绩。我国已成功开发出无溶剂N2保护条件下UV凹版印刷机，处于世界领先水平，可以实现凹版印刷有机挥发物（VOC）零排放的目标。其次，要尽量采用醇溶性油墨、水溶性油墨和环保型无苯油墨，从源头上杜绝苯的残留，努力实现凹印技术的无苯化。另外，还要积极推广太阳能、管道天然气在干燥系统的运用和无溶剂复合工艺。无溶剂复合不存在废气排放问题，不需要庞大复杂的加热鼓风、废气排风装置，具有安全、环保、节能降耗等优点，它将是未来复合工艺的发展主要方向。
二、加大整合力度，积极引导企业做大做强。
据《中国包装报》报道，我国数以万计的凹印软包装企业，销售额突破10亿人民币的软包装企业只有1家，销售额3亿元以上的企业近25家，销售额在1亿元以上的企业有68家，绝大部分凹印软包装企业是中小型企业。以软包装产业比较发达的河北雄县和浙江苍南为例，河北雄县有500余家软包装企业，年产值在8000万以上只有1家，年产值3000—5000万只有5家，绝大部分是1000万以下的中小企业。浙江苍南县有软包装企业260多家，2010年只有1家企业年产值超亿元，4家企业超5000万元，大部分企业的年产值在1000万元左右。我国软包装企业还存在着低、小、散的严重问题。
小规模的凹印企业技术攻关难，软硬件设施跟不上低碳、绿色、环保、安全的发展要求；在印刷市场竞争越来越激烈的情况下，小企业对上下游议价能力低，难以向规模要效益。特别是以信息技术革命为中心的新技术冲破了国界，世界经济向全球化、信息化、自由化和市场化发展情况下，我国中小软包装企业实力不强，集中度低，技术创新能力弱，在包装相关立法越来越苛刻的条件下，面临着国际市场的重重技术壁垒，难以对接规模客户，难以走出国门，开拓国际市场。只有通过联合兼并，建立软包装集团，走规模化、品牌化、科技化发展道路，才有可能在国际市场竞争中占有一席之地，把企业做长做久。因此，各地政府管理部门和行业协会要积极引导企业树立“做不了世界500强，也要做500年”的战略思想，对那些设备简陋，工艺落后，规模小，档次低，不符合环保、低碳、绿色要求，QS认证不达标的小型软包装企业要下决心淘汰一批，促使中小企业走联合发展的道路。要按照扶强扶优，优化存量的原则，以市场为导向，以资本为纽带，以优势企业为龙头，通过吸收外资、合并、兼并、股份改造等多种方式对企业资产重组，建立一批航空母舰式的软包装集团，在用地上给予照顾，在资金上给予支持，在政策上给予倾斜，在技术发展方向上进行宏观指导，引导企业加快产品结构调整，推进科技进步的进程，走规模化效益、专业化生产、集团化动作的道路，培养出一批年产值超10亿元的凹印软包装企业，从而带头全行业的发展。
三、大力研发新产品，积极实施差异化经营。
“差异化”可以说是近几年最热门的话题。凹印软包装企业只有大力研发新产品，积极推进产品差异化战略，才能避开价格战的恶性竞争，从而保持和提高企业的竞争优势。
经过30多年的发展，我国凹印软包装市场各种不同材料，不同用途，不同档次的产品品种齐全。各软包装企业可根据市场需求和本企业的设备和条件，选择适合本企业生产的产品，力求做精做专，走差异化的经营之路，尽量避免打价格战的恶性竞争。如有的专业生产各种彩印热收缩膜商标、广告膜、宣传画、贴纸等；有的专业生产抽真空耐煮沸耐蒸煮耐高温蒸煮软包装袋；有的专业生产出口包装袋、电割袋、购物袋、礼品包装袋；有的专业生产热转移、水转移印刷品贴膜；有的专业印刷无纺布包装袋；有的专业生产塑料编织彩色袋；有的专业生产食品、药品、保健品软包装；有的专业生产农药、种子软包装；有的专门生产各种特色新奇、特异形防伪凹印软包装产品；有的专业生产各种功能性的高阻隔抗氧化耐腐蚀等软包装膜袋；有的专业生产液体和酱类包装袋，；有的专门生产耐冷冻、冷藏、保鲜的软包装袋；有的专门生产密封防潮、避光、充气或透气等不同性能的软包装袋；有的专门生产重复使用的再密封排气软包装袋；有的专门生产宠物用品、宠物食品、饲料、饵料专用软包装袋；有的专门生产纸塑铝复合软包装产品等等。要力戒贪大求全，产品做的不精不专，依靠低价格竞争获取市场。
要大力加强技术改造和技术创新，促进企业产品向高、新、奇、优、特、专方向发展。有条件的企业要积极设立产品研发中心和实验室，积极研究开发新产品，争取更多的专利产品、核心技术和自主开发产品的知识产权，赢得软包装产品的市场定价话语权，提高企业效益，增强企业发展后劲。
近年来，苍南部分凹印软包装企业和大专院校挂钩，积极开展新产品研发，先后研发创新的软包装产品和技术有：特大软包装袋，局部激光镭射防伪技术在软包装上的应用，耐高温蒸煮袋自立袋开发，各种防伪技术开发，自动喷码技术在制袋时的应用，高阻隔液体农药包装膜的研发，中药液包装膜研发，企业信息化管理程序ERP的研发，局部开窗洗铝技术的应用，液体阀门袋，单向排气包装袋，自立吸嘴袋，彩印复合凹凸扣自封袋，各种异型包装袋的开发等等，为企业的发展取得了可喜的成绩，为苍南软包装的发展作出了较大贡献。
四、加强校企合作，积极探索人才培养新模式。
软包装印刷企业都普遍感受过“缺人”的尴尬，人才匮乏是许多软包装企业的共鸣。但与此同时，大学毕业生却在企业留不住，“就业难”也成为一个新的社会问题。为什么会发生一边是“人才荒”，另一边却“就业难”这种“怪现象”呢？究其原因，从学生来说，主要是有的怕艰苦，不愿在车间干；有的眼高手低，动手能力差，无法担任技术工人的角色；还有的到企业还没有真正学到真本领，就打算跳槽找高工资、高待遇的单位。从企业来说，有的软包装企业车间油墨、有机溶剂等废气严重，工作环境差，留不住大学生；也有的企业老板宁可花重金聘用马上可用之人，不愿有计划地招收一批大学毕业生在实践中锻炼培养成企业的技术骨干，怕自己花血本辛辛苦苦培养起来的技术人员，将来“跳槽”，被别人挖走。从学校来说，目前高等院校教育普遍存在着商业化倾向，缺乏联系企业实际，从政治思想、文化理论、科学技术、实际操作全面培养学生，绝大部分毕业生缺乏到艰苦环境工作、创业的思想准备。
凹印软包装产业要发展，离不开大量优秀的印刷技术人才和科技、管理人才。企业要做大做强，也离不开一批优秀的管理和技术人才。高素质人才的拥有量和起用量，决定着企业发展的快与慢。无论从整个行业考虑还是从企业自身考虑，人才的培养都是当务之急。因此，作为培养人才的院校要努力改善教学模式，深入软包装企业调查研究，按照企业实际人才的需求情况设置课程，加强校企合作，采取订单式、定向委托式培养方式，积极培养企业急需的动手能力强的可用之才。我们的企业家也要树立起正确的人才观念，人才的培养不仅仅需要企业的配合，更是企业的责任。要用爱才之心，育才之功，求才之渴，用才之能，奖才之举，努力培养凹印软包装的人才队伍，推动我国软包装行业人才素质的整体提升，促进我国软包装行业的可持续发展。前几年，龙港职业技术学校以浙江港发软包装企业为实习基地，招收了两届印刷学生，第一课请企业老板讲艰苦创业的历程；并把教学与实习紧密结合，提高学生的动手能力，学生毕业后到企业安心工作。这种教学模式值得高职院校借鉴。
五、创新服务模式，积极构垒供需产业链的管理平台。
软包装企业在市场中有两种角色，作为生产企业，它是原辅材料供应商的客户，属末端企业。作为服务企业，软包装企业又是其他行业企业的供应服务商，处于供应链的始端。当前，软包装企业正面临着下游企业迫使他们降低包装上的销售价格；同时上游原辅材料的持续上涨也迫使软包装企业从各种途径降低产品成本，这种两头受挤的状况使软包装企业的生存空间越来越小，意味着利润的减少或者亏损。因此，软包装企业在这两头受挤的情况下，如何创新服务模式，加强上下游产业链的管理，已成为企业管理的一个新课题。
新形势要求软包装企业树立企业管理的新观念，要从过去的内部管理转变为面向整个产业链的管理。要以服务客户为中心，协调好产业链上下游企业的关系，与之建立有责任、诚信共赢的合作伙伴关系。产业链上的三方应共同联手，一起闯市场，从原材料采购到生产过程的各个环节，通过各种优化手段，实现核心企业自身及其合作伙伴的利益最大化，总成本最小化。
软包装企业还要努力从印刷包装加工商向整体包装解决方案提供商转变。要不断地发现客户，保留客户，倾听客户的建议和投诉，认真把握不同客户的需求，提供从原材料供应、包装设计、印刷、运输、成品交货等一整套的系统服务。同时，不断缩短产品开发或交货时间，提高产品质量、降低总体成本，提高服务效率，为客户提供增值服务，努力与客户实现共赢发展。
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企业经纬
早建设、早竣工，早投产、早见效
黄寿龙视察曙光印业标准工业园
3月29日，县委书记黄寿龙实地察看并听取了董事长朱诗力关于曙光印业标准工业园项目的投资建设情况的汇报，强调指出，曙光印业要攻坚克难，加快标准厂房建设进度，争取早建设、早竣工，早投产、早见效。
2011年是“十二五”规划的开局之年，也是我县深入实施“崛起跨越”发展战略，加快转变经济发展方式的关键一年。为推进各项工作顺利开展，实现发展战略目标，县委县政府将固定资产投资工作列为全年工作的重中之重。开年以来，县委县政府主要领导均先后奔赴各地，实地考察了解重大投资项目的推进力度，要求各地各部门要全力以赴改善投资环境，打赢投资战役，为实现苍南崛起跨越打好基础，积蓄力量。
曙光印业标准工业园项目于2008年经县长办公联席会议核准，是龙港镇政府为全力解决礼品印刷包装企业的用地瓶颈而在龙港世纪大道开拓的新天地。项目总占地达142亩，总投资超过3.5亿元，将是曙光印业集团为全力打造集龙港本地资产优良、设备先进、外贸出口型印刷企业为一体的外贸印刷专业产业园。据了解，工业园已经吸纳了龙港本地优秀企业温州华泰印业公司、苍南新东方旅游用品公司等加入。而为了将园区建设成环境优美、空间层次丰富、节能环保并具有时代感的优秀工业园区，方案和图纸是几经易稿，最终确立了以人为本、环保为先的建设思想。按照方案，在园区规划上，不仅将科学分布生产楼、综合办公楼、生活区等硬件设施，还将在绿化、物流、物业维修等软件上实现合理布局，从而在提高入园企业形象的同时，推动企业又好又快发展。据悉，项目于2009年开工建设，目前，一期工程已建成投产，二期正在紧张施工中。该项目建设完成后，将产生强劲的拉动作用，不仅将集结一批龙港本地优秀的外向型企业，新增产值6亿元，新增利税8000万元，更重要的是，它还将同处于世纪大道上并正在建造的新雅工业园、金田工业园、仪邦礼品工业园一起，形成龙港最大的印刷包装礼品工业区，推动龙港印刷产业实现转型升级，促进苍南经济更好发展。
当日，在工地上，黄寿龙认真听取集团董事长朱诗力对工程建设推进情况的汇报，了解到该项目争取年底前全部完成标准厂房结顶，明年4月份开始投产，看到曙光标准厂房项目工地上，工人们正抓紧打桩时，黄寿龙感到十分欣慰。他当场要求建设方抓紧时间，抓紧落实，抓紧推进，切实加大投资力度，加快建设进度，争取早建设、早竣工，早投产、早见效。同时要抓住时机，抓紧做好厂外和厂区绿化规划工作，按照高标准的绿化要求，为世纪大道增添一道亮丽的风景。
县委常委、常务副县长邱华萍，县委常委、龙港镇委书记林万乐，县委常委、副县长黄锦耀，龙港镇长王忠秀，镇委委员、龙港新区建设指挥部常务副指挥戴安胡，副镇长李斯钢等领导陪同考察。（陆安云）
富康集团：再次牵手海德堡，引进7+1UV胶印机
2010年11月，富康集团申报的《年新增20万色令印刷包装制品技改项目》，主要引进目前国际最先进的德国海德堡速霸7+1UV印刷机。项目建成投产后，预计年新增销售收入4000万元，实现销售利润500万元，税金180万元。日前，该设备现已调试完毕进入试生产阶段。
2009年，在面临全球金融危机的严峻形势下，富康集团公司投入巨资引进了德国海德堡大对开6+1UV印刷机和全自动印后设备，解决了公司无法印刷UV产品的问题，使印刷质量有了一个质的飞跃，也使印刷业务急剧增长。今年再次引进巅峰级德国海德堡XL757+1UV印刷机，由于可提供极高的生产率和成本效益，成了高端市场上最先进的印刷设备。该设备的全自动化工作流程可以最大限度地降低人工费用，缩短印前准备和设置时间。高性能的印通印控中心高级版控制工作站和分布式控制平台，在印刷机控制方面可以带来几近完美的印刷技术。通过这台设备的购进，必将为集团的印刷事业带来新的发展，实现新的突破。（刘子硕）
开泰印业：迎接海德堡特种印刷之旅考察团
青春五月，石榴花开正欢，鲜艳似火！
浙江开泰印业有限公司迎来了一大群热情洋溢的特殊客人——海德堡特种印刷之旅考察团。
据领队海德堡公司北京代表处赵瑾小姐介绍，此次考察团来温，目的地是龙港，第一站也是最重要的站点在开泰印业，开泰印业多种型号清一色的海德堡设备能最大程度给考察团成员们切身体验，感受海德堡设备的优越性能。
考察团成员合计30多人，分两个批次；参观学习时间两天，5月11日、12日。
考察过程首先是会议形式的讲解，我司安排专业人员介绍海德堡设备的运行情况、操作经验以及印刷产品的共性和个性，之后是考察团成员们自由提问时间，最后生产车间交流学习。
在窗明几净的会客大厅，林体凉董事长致辞，向考察团成员们表示了欢迎。会议在愉快的氛围中进行着，我司专业人员的科学、细致讲解，考察团成员们发散式思维的提问，主客双方欢声笑语不断，气氛极为融洽。随后林董陪同考察团成员参观各生产车间，并对考察团成员不时提出的问题一一作了详细的解答。
短短两天的交流学习结束，我司与考察团成员建立起了深深的友谊，互留联系方式后，大家在依依不舍中道别。赵瑾小姐更是激动万分，代表海德堡公司对我司给予的专业、细致、真诚、热情的服务表示了最诚挚的感谢，并表示该次特种印刷之旅非常成功，远远超过了预期效果。（徐正军）
曙光举行颂党恩、记党情、跟党走文艺晚会
6月29日晚，为庆祝中国共产党成立90周年，曙光印业集团举行了“颂党恩、记党情、跟党走”文艺晚会，龙港镇委组织委员金珍敏、曙光印业党支部书记郑登福、总裁朱诗传、王善强总经理等领导出席观看。
首先，郑登福书记代表党支部发表了热情洋溢的讲话，他简要回顾了共产党的奋斗历程及曙光党建工作所取得的成绩，提出了下一步打算，并号召公司全体党员和员工为曙光二次辉煌作出贡献。
集团公司总裁朱诗传为晚会致辞。他回顾了在党的光辉照耀下曙光从小到大，由弱变强的发展历程。他还充分肯定了党组织在企业的地位和作用，并期望全体员工立足现在、展望未来，在党组织的带领下，实现曙光再次辉煌。
节目期间，龙港镇委组织委员还为我们带来了大喜讯，他宣读了龙港镇委文件《关于同意成立曙光印业集团有限公司党总支的批复》，并对曙光党总支的成立表示祝贺。
整台晚会，虽然时间不长，但气氛热闹非凡。一支喜气的开场舞《欢天喜地》拉开了演出的序幕。曙光一群可爱的女员工手提灯笼，舞出了华美的风采。接着，员工们用最响亮的声音、最精神的面貌，通过红歌大合唱、独（对）唱和诗歌朗诵的方式，将《没有共产党就没有新中国》、《今天是你的生日，我的中国》、《团结就是力量》、《红旗飘飘》、《我的中国心》、《党的阳光照曙光》、《青春曙光》等歌曲或诗歌演绎得淋漓尽致，赢得阵阵掌声和欢呼声，充分展现了曙光人的精神风貌，表达了曙光人颂党恩、记党情、跟党走的坚定信念。（袁法友）
华泰印业党支部纪念建党九十年
开展“学党史、忆党辉、坚定信仰、抓好党建”主题活动
六月骄阳红胜火，一船主义照中国。今年是中国共产党诞生九十周年大喜大庆的日子，党的一大会址之一的浙江嘉兴南湖，迎来了红红火火的好时光。
温州华泰印业有限公司党支部，26日组织党员和积极分子到南湖，开展了“学党史，忆党辉，坚定信仰，抓好党建”的主题活动。
“一船红中国，万众跟党走。”这是嘉兴庆祝建党九十周年喊出的主题口号。为让参观
者全面深刻系统地了解党的历史，嘉兴斥两亿巨资，建造了“南湖革命纪念馆”新馆。新馆为工字形，建筑面积达19633平方米，展陈面积达7794平方米，是老馆的10倍，接待能力为每日五万人次。新馆具有陈列展览、文物库房、多媒体演示、学术报告厅等功能。主楼为地下一层地上三层，建筑物高度约为25米，是主展区；东、西副楼均为两层，建筑物高度约为11米，西副楼为副展区，东副楼为旅游经营服务区。展陈历史从1840年鸦片战争到中国当代史，跨度近170年。新馆近日虽抓紧门面装修，但已对游人全面开放。
通过实地、实景、实物、大量珍贵史料、现代科技运用的参观学习，让党员和积极分子回顾了中国的屈辱史、马克思主义在中国的传播、五四运动、中国共产党的诞生、北伐、星火燎原、中流砥柱、新民主主义革命、社会主义革命和建设、改革开放等历程，彰显了党的伟大光荣正确，看了亲切，了解全面，生动感人，深受教育。表示：坚定信仰，坚决跟党走，发挥作用，做好模范，抓好党建，以搞好企业的生产经营，早日实现小康而努力奋斗。 （许生冬）
宏达激光举行庆祝建党90周年知识竞赛活动
今年是中国共产党成立90周年，为大力宣传党的光辉历史和丰功伟业，加深广大党员及入党积极分子对党章党史的理解，6月27日下午，温州宏达激光图像有限公司举行了党的知识竞赛活动。
公司生产部、内销部、外贸部、财务部、后勤部的共15人参加了这次竞赛。竞赛采用了现场知识竞答的形式，分为必答题、抢答题、题板题、风险题等环节。内容涵盖了党史、党章、社会主义荣辱观、科学发展观等方面知识。在必答题环节，各参赛部门的代表充分展现丰富的党史知识，正确率极高。在抢答题环节，代表们更是充分运用自己的党史知识和语言表达能力，密切配合，将比赛一次次推向高潮。题板题环节，各代表队3名队员配合默契，以丰富的党史知识和迅速的抢答反应赢得了全场阵阵喝彩。通过激烈的竞争，内销部获得第一名。
此次党的知识竞赛活动是宏达激光庆祝建党90周年系列主题活动之一。通过这次竞赛活动，将使党员和员工们进一步了解党史和党建知识，增强爱党、爱国的情感，增强党员立足本职岗位，努力工作和学习的决心和信心，提高了为人民服务的宗旨意识。（蔡明珊）
学党史 感党恩 跟党走 谋发展
富康集团四位高管参加“红色接力”
为迎接建党90周年，温州市委组织部、委宣传部、经合办联合举办了民营企业家“红色接力”活动。从5月20日至6月19日，富康集团的四位高管参加相继前往上海、嘉兴福建古田、广东深圳，陕西延安，河北西柏坡、北京4站红色纪念地。
5月20日至22日，集团公司生产副总李庆根前往上海、嘉兴，参观了南湖革命纪念馆，认真听取了纪念馆副馆长关于《中共一大•南湖会议》的党史教育。在上海，先后参观了中共一大会址，考察了张江高科技园区奥威科技开发有限公司、上海互加文化传播有限公司，并聘请专家讲解资本市场助推转型升级有关专题，与上海温州商会企业家进行了深入交流。
5月24日至26日，集团公司总经理上官王荣前往古田深圳站，先后参观了深圳博物馆，听取了原深圳社科院院长彭立勋介绍深圳改革开放成就，到华强文化科技股份有限公司和深圳中科院先进技术研究院，在研究院，企业家们不停的向研究院副院长请教有关技术问题，并互换名片，表示今后有项目可以相互合作，在古田会议旧址和纪念馆参观学习后听取了纪念馆党支部书记陈杭芹介绍古田会议精神，还对8名古田老党员进行了慰问。
5月31日至6月3日，集团公司副总经理孙永表前往延安，参加了“红色接力”延安站的活动。5月31日上午，考察团一行集中在温州市委组织部一号会议室听取活动安排，然后接过团旗，踏上征程。到延安，我们的第一课是请中国延安干部学院的杨延虎教授讲授“中共中央在延安十三年”的革命历史，然后一路参观了“杨家岭革命旧址”、“枣园革命旧址”、“王家坪革命旧址”和“洛川会议旧址”等革命圣地，追寻着老一辈革命家的光辉足迹，学习他们的革命精神，让“延安精神”在温州民营企业家中间发扬光大。
6月16日至19日，富康集团子公司温州富彩印刷材料有限公司总经理孙绍刚沿着党走过的红色之路，相继踏访被称为“解放全中国的最后一个农村指挥所”的西柏坡和首都北京，重温那段荡气回肠的历史，收获跟党走、谋发展的新感悟。这也是此次“红色接力”活动的最后一站。当年的西柏坡，是河北省石家庄市平山县一个只有百来户人的普通山村。1948年5月，中共中央、中国人民解放军总部移驻这里，并在这里指挥了震惊中外的三大战役，召开了在党的历史上具有重大意义的七届二中全会，最后从这里进京建国，西柏坡也因此被誉为新中国的摇篮，成为全国著名的革命纪念地。孙总一行参观了中共中央旧址、七届二中全会旧址等，还倾听了副馆长李庆安讲授的题为《“两个务必”产生发展及其时代意义》的生动党课。在北京，他们一行参观了中国国家博物馆、中国人民抗日战争纪念馆、中国人民革命军事博物馆，并与北京永嘉商会党总支一起聆听了由中央党校教授王海光主讲的党课。
富康集团让高管参加“红色接力”活动，使他们接受了党的教育，还从党的精神中积极汲取对企业发展、个人素质提升有益的成分，他们纷纷表示，将以此次活动为契机，努力在自身思想境界上有新提升，在思路眼界上有新拓宽，在经营企业的方法能力上有新提高，做强做大，使富康集团的发展取得更大的成绩，为温州转型发展做出新的贡献。
瑞教集团：畅游九鲤溪，拓展健身心
为了丰富员工业余生活、鼓励和提高员工工作积极性，凝聚和发扬员工集体荣誉精神，瑞教集团于5月19日组织生产部管理人员及2010年度十隹、优秀员工三十余人，畅游了福建著名旅游圣地九鲤溪。
这一天，天气晴朗，万里无云，早上七点，坐上旅游汽车从公司出发。汽车行驶在高速路上风驰电掣，把一座座建筑甩在车后。约两小时后下了高速，从秦屿进入九鲤溪景区的公路明显没有了高速路的宽敞和平坦，只见窗外竹林茂密，古木参天，修长而弯曲的公路盘旋其中不见尽头，一路上导游详细解说着九鲤溪各个景区的美妙风景和种种神秘故事，在一片欢声笑语、轻松愉快的氛围中，汽车经过近三个小时的旅程，到达了九鲤溪。一下车，立刻沐浴在一股淡淡的带有清香的山林空气中，微风吹来，温暖舒适，把刚才坐车时的倦意吹到了九霄云外，让人顿觉豁然开朗。举目远望，是初夏兑现春天的承诺----满山苍翠，郁郁葱葱。高山上树木葱茏怪石林立，峰峦叠嶂连绵起伏，更是丰满了群山的曲美；近看涓涓的溪水涨满了蜿蜒的身躯，缓缓流过干净的砂石，竟有意无意的形成几处清澈见底的潭水，水里不时隐现或大或小的鲤鱼摇摆着尾巴，仿佛欢迎我们的到来。
稍憩片刻，我们进入景区每人领取了一套用于野外拓展的安全装备，着装后个个显得精神气爽，雄姿英发，紧接着是一个个惊心动魄的项目。从基地入口过缅甸桥时的心惊胆颤到走抽板时的艰难跋涉；从体验飞檐走壁时的大侠神功到有惊无险的勇往直前；再到让人荡气回肠的荡索过涧，先行过涧的员工不乏捣乱者，用安全帽舀起满满的溪水泼到荡索过来的员工身上，让荡索过来的迟到者成了名符其实的落汤鸡，同事们也乐得合不拢嘴；最让人难忘的是凌空漫步，从百米高的搭台上系上安全装置，腾空而起，直飞彼岸，如腾云驾雾，惊险刺激，让人着着实实过了一把神仙瘾……,不知不觉中,十几个野外拓展项目在近三个小时的激情与嬉笑中得以胜利完成。
吃罢午餐，大家乐此不彼的拍照，然后进行下午的竹筏飘流。
我们三十余人穿上救生衣，分乘七条竹筏，红旗飘扬，浩浩荡荡，远看整个队伍如一支担负担负使命出征的船队行驶在海上，好不壮观，一时成了一道亮丽的风景。竹筏在舵者的操纵下顺水行舟，由于上游水流不急，我们尽情享受这人间美景。溪水清澈透明，波澜不惊，但能听到溪水流淌时和溪中石头撞击所发出的美妙声音；溪流两岸一根根竹子纤细挺拔，旁边依偎着不计其数或高或矮的竹笋；茂密竹林里频频传出阵阵悦耳的鸟鸣声，甚至在一处稍深的潭面上出现了一只可爱的小龟，伸缩着脑袋悠闲游哉，我发现人与自然是多么的和谐，多么的共处。行到下游时，溪水流速加快，竹筏在流水顺势作用下急速前进，此时让我感慨：两岸‘鸟’声啼不住，轻舟已过万重山。经过一小时的漂流，筏到终点，靠码上岸，许多员工感叹大自然的无穷魅力赋予了我们美好的精神享受。
下午三点半我们带着依依不舍的心情，踏上了回家的路，即便坐上了回家的汽车还是情不自禁的回头多看一眼曾给我们留下美好记忆的地方。
在这一天里，我们爬山，趟水，走桥，漂流，感悟颇多：在我们到达胜利的彼岸过程中，不管你的脚下踩的是崎岖或是坎坷的山路，漫长或是艰辛的付出，只要在这痛并快乐着的人生历练中不断地拼搏成长，上天就能赋予你精彩而丰富的人生。一如我们在那山水、那情境、那温馨、那心旷神怡的景色中收获了这个迷人的季节、收获了大自然的清新、收获了人生独特的喜悦和魅力。
通过这次旅游活动，我们工作上的压抑得到了淋漓尽致的释放，心灵上的紧张得到了大自然的洗礼，心情倍感轻松，我坚信我们会以更严谨、积极、努力的工作态度认真做好自己的本职工作，为瑞教公司的美好明天贡献自己的力量。（蒋光保）
台港印业：五月艳阳天，南下游武夷
为丰富员工的业余文化生活，陶冶情操，缓解员工特别是生产一线员工的工作压力，让员工在工作之余享受大自然的怡人风光，给大家一个彻底放松的机会。5月，在大家的期盼下迎来了今年的——福建武夷山三日游。公司领导对此次旅游活动非常重视，从行程选择、时间安排、物资配备到人员都给予了关注和指导。
一路上，大家谈笑风生，其中参观天游峰、九曲溪、大红袍、宋街、武夷碑林、桃源洞等等。只见周围山峰耸立，空气清鲜，使人精神抖擞，大家都抑制不住兴奋的心情对着山坳大喊，“大山，我们来了”！
这次旅游给同事之间留下了深刻的记忆，也拉近了员工之间的感情。加深了友谊，营造了团结向上的氛围，增强了台港员工队伍的凝聚力和向心力。体现了公司以人为本的理念，使员工们开拓了眼界，陶冶了情操，增强了作为台港员工的荣誉感。员工们表示，在旅游放松身心之后，一定要全心全力地投入到本职工作中去，用实际行动回报企业，为企业再创辉煌作出自己应有的贡献。（褚黄玉）
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协会动态
认真分析印刷形势，积极探讨行业发展
苍南县印刷包装行业协会召开三届二次会长办公会议
7月6日下午，苍南县印刷包装行业协会三届二次会长办公会议在联华恒越集团三楼多功能厅隆重召开。会议总结协会上半年工作，认真分析全县印刷包装行业形势，学习参观联华恒越集团创品牌的经验，积极探讨行业今后的发展。会长朱诗力，常务副会长项芳印、倪法川、陈显东、金仕俊、陈瑞教、陈高良、陈信泽、陈智慧、杨加文、陈志勇，副会长王木哲、王永胜、陈花叶、陈钦凯、苏玉村、林成森、林型飞、项祖荣、钱川、蔡雪桃、缪申宇，秘书长陈后强、钱库印刷分会秘书长李上碧和会长单位代表等29人出席了会议。
会议由会长朱诗力主持。他说：我县印刷包装产业经过改革开放30多年跨越式发展，已成为苍南县工业经济支柱产业。全县登记在册的印刷企业有1237家，年产值超百亿元。但目前行业在发展中面临着用工、用电、用地等诸多方面的问题和挑战。如何积极应对，促进行业继续健康发展，这是我们必须认真研究的。最近几年，联华恒越集团在打造企业品牌方面，走在了行业的前列。今天在联华召开会长办公会议，希望通过参观学习联华恒越集团走品牌发展之路的经验，能对大家有所启发；同时也使我们协会树立起交流沟通，相互学习的好风气，大家共同努力把苍南印刷业做强、做大、做久。
会上，秘书长陈后强对上半年协会工作和行业经济运行情况作了汇报。今年上半年，县印协根据三届二次理事会提出的工作计划，重点做好五方面工作：一是组织会员企业参展、参观，取得良好效果。协会先后组织了联华恒越、成佳和印铁等7家企业参加3月5日至9日在迪拜国际展览中心举行的“中东国际纸制品、办公用品世界展览会”；组织了曙光、六桂、中意、诚德、文泰、宏达、方鼎软包装、亚比高印业、台港印业等17家企业21个展位参加4月27日至30日在香港举行的第六届香港国际印包展，并统一特装布展，打出“浙江苍南”、“中国印刷城”的区域品牌。同时，协会还认真抓好参观考察工作。3月份，组织曙光、新雅、富康、港发、福瑞达、海洋、万事达等十几位企业老板和负责人参加了在宁波召开的浙江省包装印刷行业协会五届三次理事大会暨2011行业年会，并参观了广博集团工业园；4月份，组织了华南、立盛、春蕾、新华、金达、亿纳等企业21人赴香港参观印刷包装展和礼品展。5月份，组织了曙光、联华恒越、台港印业等企业一行20人在会长朱诗力的带领下，前往加拿大参观考察。二是开好会议，抓好培训。1月5日，在新雅集团培训中心召开三届二次理事大会，总结2010年协会工作，部署2011年工作计划。2月21日，龙港卷筒印刷企业在协会办公室召开会议，制定卷筒印刷企业自律公约，出台了最低加工价格和各工种指导工资等系列措施，有效遏制卷筒印刷行业的无序竞争。3月19日—20日，协会组织《苍南印刷》优秀通讯员赴临海和仙居采风，提前部署全年《苍南印刷》特别策划工作。5月11日，协会召开重点企业办公室主任会议，部署产品评比、职称评审、《苍南印刷》特别策划等七项工作。6月10日，协会协助龙港镇组织召开印刷业专项整治动员大会，会长朱诗力在会上倡议印刷同行坚决抵制制假售假活动。龙港影剧院座无虚席，取得了很好的宣传效果。另外，3月10日，协会还配合县文化局对2010年未参加法律法规学习的200家企业进行培训，宣传有关法律法规知识，使每个企业都能取得培训合格证书。4月9日和5月13日，协会和县质量技术监督局龙港分局先后召开苍南县印刷条码质量分析会和龙港塑料食品包装企业督促取证座谈会，进行培训，宣传有关政策。6月21日下午，积极协助科印网在龙港万宝路大酒店召开CTP经验交流会全国巡回苍南站活动，到会企业150多家，会议热烈火爆。三是认真调查行业情况，热情服务会员企业。协会协助文化局对全县印刷企业进行年检工作，通过对年检材料的登记和分析，进一步掌握了企业发展动态和行业发展趋势。6月上旬，协会对理事单位和部分会员企业开展1—5月份经济运行情况调查活动，了解当前行业整体经营状况，并把有关情况向县经贸局汇报。县“两会”期间，通过县人大代表提出《关于联建苍南县印刷设计创意中心和印刷博物馆的议案》。4月份，协会及时调查了解行业进口胶印机情况，并向企业传达符合国家《鼓励进口技术和产品目录》胶印机的补贴政策，让企业争取3%贴息。协会多次和深圳发展银行接洽，先后为60多家会员企业拓宽融资渠道，有效缓解国家银根紧缩，企业资金运转紧张的局面。今年，除了继续给会员企业送生日鲜花蛋糕以外，对遇到白事的所有会员和理事以上单位，协会都统一包送人情。四是做好接待交流和调解维权工作。上半年协会先后接待中国酒类流通协会秘书长一行、宁波市镇海印刷协会、黑龙江齐齐哈尔市印刷协会、辽宁省印刷行业协会、深发展总行中小企业金融事业部经理、中国民生银行温州支行、《全球软包装工业》杂志社等来访的单位，向他们介绍了苍南县印刷业发展情况，商议有关合作事宜。同时，协会热心做好调解和维权工作。先后调解了一起印刷质量纠纷案和慰问一起会员企业老板被害案。五是积极拓宽渠道做好宣传报道工作。先后策划了苍南印刷行业的女企业家和“印二代”接力的特别专题，在《苍南印刷》会刊上宣传报道了19位印刷企业家。同时，积极向各大国家级报刊杂志投稿，多篇文章被《中国包装报》、《印刷经理人》、《印刷工业》和《包装财智》等刊物采用。
会议认真分析了今年上半年全县印刷行业经济运行情况。在市场竞争十分激烈的情况下，许多企业依靠科技进步，加大资金投入，加快了设备的技术改造，又引进了一批五色以上带UV装备的高档胶印机，全县进口高档印刷机达到了400多台。为了减少用工成本，提高效率，不少企业在印后设备也积极想办法，比如购买自动化、联动化、智能化程度高的设备，以机器代替人力。去年以来，我县先后引进台湾印前、印后自动化高端设备50多台（套）。印刷设备的改造提升，有效地促进了行业发展。今年1-5月份，龙港镇规上企业印刷业产值17.6亿元，同比增长20.13%；灵溪镇规上企业塑料包装印刷产值9.14亿元，同比增长17.3%。全县印刷包装企业（不含塑编）出口额30389365美元，比去年同期出口额22608163美元增长了34%。出口额超过100万美元的企业11家，总计出口23427570美元，比去年同期增长近40%。这些数字表明，苍南印刷业发展趋势是好的，并没有发生象个别媒体记者不深入实际，道听途说制造苍南印刷业深陷“倒闭潮”传闻的情况。
会上，大家还围绕今后的发展进行了热烈的讨论。副会长缪申宇、项祖荣、林成森，常务副会长项芳印、陈智慧，钱库印刷分会秘书长李上碧等人对当前企业在发展中遇到的问题和困难纷纷发表了意见。目前，苍南印刷业面临着“工难招”、“地难批”、“电力缺”、“物价涨”、“竞争烈”、“软环境差”等6大问题的严重挑战。会议要求协会秘书处对有关困难和问题归纳和整理，向县政府有关部门汇报和反映，努力争取政府部门对印刷行业发展的支持。同时，会议号召各企业集思广益，互相学习，取长补短，发挥优势，克服困难，共同努力，促进苍南印刷业的转型升级。
最后，与会人员认真听取了联华恒越集团董事长陈志勇介绍走品牌之路的经验，参观了联华恒越集团的样品展示厅和印刷车间生产现场。大家对联华恒越集团创品牌的成功经验表示称赞。
会议还审议通过了《2011年上半年度苍南县印刷包装行业协会财务情况报告》，讨论通过增补浙江兴港印业有限公司等7家企业为理事单位以及协会成立十周年庆典活动等有关事宜。
“2011CTP经验交流会（苍南站）”在龙港举行
6月21日下午13:30，由中国印刷技术研究所主办、科印网承办，苍南县印刷包装行业协会协办的“2011 CTP经验交流会（苍南站）”，在龙港镇万宝路大酒店五楼卢浮宫会议室隆重召开。协会组织新雅、曙光、富康、新大、福瑞达、泰山、台港、顺福、天达等企业80多位企业老板和CTP技术人员与台州、温州市区的印刷同行共同参加了会议。来自国内外知名CTP设备及耗材厂商海德堡、柯达、爱克发、方正电子、爱普生、爱斯凯、赛图、富士胶片及康尔达等齐聚一堂，共同探讨印刷企业如何克服CTP技术难关，形成适合自己的工艺流程、如何利用CTP提升产品品质、降低生产成本、提高企业效益等包装印刷企业关心的问题，演讲深入浅出，场面气氛良好。之后，杭州电子科技大学特聘教授王强博士为大家做了“印刷企业如何提高竞争力”的精彩演讲博得观众阵阵掌声。最后，在王教授主持下，八大厂商一起登台参与“论剑环节”，就印刷企业关注的CTP板材、高保真印刷、3D印刷等企业关注问题各抒己见，让与会人员受益匪浅。
“2011CTP经验交流会”在西安、重庆、温州、青岛、天津等全国五大城市巡回召开。苍南县龙港镇作为华东地区重要的印刷包装产业基地，汇聚了上千家印刷包装企业，因此成为本次交流会的举办地。（李昂）
《苍南印刷》文章再次荣登《中国包装报》头版头条
4月22日，《中国包装报》在头版头条以“苍南塑编包装业的升级发展之路”为标题刊登了秘书长陈后强撰写的产业论文。这是继2006年8月18日《中国包装报》首次在头版头条刊登《‘桑美’凶猛，人间有情—苍南印刷企业连续作战抗灾救灾重建家园》的新闻之后，苍南印刷包装行业协会的稿件第八次荣登在《中国包装报》头版头条。据不完全统计，自2008年《苍南印刷》复刊以来，先后有30多篇文章和新闻稿件被《中国包装报》采用，其中刊登在头版头条的有：2009年8月10日，《认真分析行业形势，在危机中寻求发展—苍南县印刷包装协会理事会议明确今后工作思路》；2009年9月14日，《印刷城里的“药盒专家”—记浙江龙港新大印业有限公司董事长杨家料》；2009年11月9日，《人生执着事竟成—记温州福瑞达印务有限公司董事长林成森》；2010年9月17日，《新雅革新——打造印刷业的航母》；2010年10月22日，《坚持“六心”抓工作，面对逆境求发展——苍南县印刷包装协会开拓行业服务新模式》；2011年3月18日，《浙江包协召开五届三次理事大会暨2011行业年会》。（陈先宝）
塑料食品包装企业督促取证座谈会在协会召开
5月13日下午，县质量技术监督局龙港分局和县印刷包装行业协会联合举办“龙港塑料食品包装企业督促取证座谈会”，龙港质监分局局长陈茹、县印协秘书长陈后强及龙港镇30多家未取得QS认证的印刷包装企业负责人参加了座谈会。会议由龙港质监分局副局长陈杰主持。
会议首先由县质监局龙港分局局长陈茹做重要讲话。她讲述了近年来问题食品频频发生，如瘦肉精、染色馒头、问题爆米花等，食品安全成了居民关注的热点。作为食品包装企业，与食品安全关系密切。因此，食品包装企业一定要认清形势，增强危机感和紧迫感，提高企业QS取证的积极性和主动性。今后没有取得QS认证的包装企业绝对不允许生产食品包装袋。为确保食品包装安全，质监部门下步将严厉查处食品包装生产企业无证生产、销售或伪造、冒用食品生产许可证证书、QS标志等违法行为。她希望还未取得QS认证的包装企业积极创造条件，尽早取得食品包装生产许可证。
会上，县质监局龙港分局监督稽查一股股长郭必斗宣读了“关于开展食品用塑料包装容器工具等制品生产许可证无证查处工作的公告”和《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》有关的法律法规知识。省包装装潢印刷品质量检测院曾焕润院长重点讲解取证的知识和工业产品生产许可证省级许可流程。县印协秘书长陈后强要求各企业一定要提高思想认识，食品生产安全责任重于泰山，要想方设法，创造条件，积极取证，确保食品包装生产万无一失。
参会各企业代表对取证存在的困难和问题做了反映，希望县质监局能给予帮助，早日完成取证。（陈先宝）
龙港镇召开印刷业专项整治动员大会
6月10日下午，龙港镇在龙港影剧院召开印刷业专项整治动员大会，镇长王忠秀、镇委副书记黄建华、县工商局副局长江旺维、县文化广电新闻出版局副局长李晓斌、县质量技术监督局龙港分局局长陈茹、县工商局龙港工商分局局长朱贵程、县印刷包装行业协会会长、中国曙光印业集团有限公司董事长朱诗力等在主席台就座，工商、公安、质监、文化、龙港各办事处及全镇600多家印刷企业负责人参加会议。会议由副镇长方崇亮主持。
会上，县工商局副局长江旺维做了动员讲话。他说，近期有少数不法分子偷偷摸摸制假售假，引起了上级的高度重视，国务院还将苍南县列为打假制假重点整治区域。龙港镇是苍南县印刷重镇，为了维护龙港镇“中国印刷城”的区域品牌，各印刷企业要提高思想警惕，坚决抵制制假售假，自觉遵守印刷法律法规，严格按照程序守法经营，做到诚实守信，杜绝各种虚假欺诈行为，促进苍南印刷业健康发展。
龙港质监分局局长陈茹、龙港文化中队队长张传锁对印刷整治工作做了相关表态发言。县印刷包装行业协会会长朱诗力代表全体印刷业同仁做表态发言，呼吁大家坚决抵制制假售假，为苍南印刷业树立好名声，再创苍南印刷业的新高峰。会上，龙港镇政府还与龙港各办事处签订了印刷业整治管理责任书。
最后，镇长王忠秀做了重要讲话，他强调印刷业专项整治要强化责任，加强领导，努力实现印刷业整治目标；强化监管，严打高压，切实防止非法印刷活动出现反弹；强化培训，重点培养骨干力量；拓展思路，优化环境，调整结构，提升层次，推进印刷业持续发展，完成龙港镇印刷业专项整治工作。王忠秀指出，印刷业专项整治工作，事关全镇印刷企业的根本利益，事关龙港镇经济的健康发展，各部门单位、企业和广大群众要务必坚持以科学发展观为指导，齐心协力，一鼓作气，为龙港镇印刷业专项整治工作取得新的、更大的成绩而努力。（陈先宝）
钱库工商所召开贯彻“双打”会议精神紧急会议
为进一步开展此次“双打”大行动，宣传贯彻市局“双打”会议精神，5月26日下午，钱库工商所召集钱库印刷分会会长、理事、秘书长，钱库镇副镇长叶德腾到会就此次贯彻“双打”会议精神作工作布置。
本着坚持贯彻“双打”精神，进一步加强印刷行业的行政指导，营造印刷业守法经营，抵制制假售假行为，推动印刷业健康发展。在会上，首先，钱库印刷分会秘书长李上碧宣读了《钱库印刷业企业倡议书》，号召钱库辖区印刷企业认真学习法律法规，加强自律，严格检查印刷委托手续，积极配合执法部门检查，热情接受社会监督，坚决抵制败坏印刷企业声誉、损坏印刷工作者形象的不良行为。之后，钱库工商所与浙江文泰印业公司等22家企业签订《钱库印刷企业经营行为行政指导责任书》。
会上，钱库印刷分会各会长、理事各抒己见，畅言经营中存在的各种问题。杨加文会长在会上深入分析了钱库印刷企业的现状，指出了当前普遍存在企业老板思想认识没到位，企业接单人员文化偏低，商标台账制度不健全，制度摆放位置不明显等问题。希望大家尽快有针对性地进行整改。
最后，钱库镇叶德腾副镇长强调，钱库镇政府很重视此次“双打”行动，要求与会代表做到以下两点：一是认清“双打”行动形势非常严峻，召开此次会议不是打击企业，是规范企业，希望在座企业代表能充分提高重视。二、要把工作重心前移，积极主动准备好各应对事项。同时加大宣传力度，加强业务知识学习，营造抵制假冒的良好氛围。（陈珍珍）
钱库召开粉尘与高毒物品危害治理专项行动暨培训会议
为加强钱库镇的粉尘与高毒物品危害专项治理，保障广大劳动者的健康权益，提高用人单位职业防护法律意识。6月8日上午，钱库印刷分会协同县卫生监督所在钱库中心卫生院5楼会议室组织召开粉尘与高毒物品危害治理专项行动暨培训会议。县卫生监督所所长章圣光、副所长陈里钧、县印刷包装协会钱库分会秘书长李上碧及来自钱库镇存在职业病危害的近70多家印刷企业负责人和健康管理人员参加了本次培训会议，会议由陈里钧主持。
县监督所所长章圣光首先作了发言，他指出职业病是严重危害劳动者身体健康的疾病，近年来，印刷行业工作环境不受重视，职业病时有发生，企业对此赔偿和损失也日益增多，因此，对职业病防治工作迫在眉睫。为此，要求在重视对职业病防治的基础上，做到“五个一”，一是督促企业完成一次职业病危害项目网络申报，二是委托职业卫生技术服务机构进行一次职业病危害因素检测评价，三是组织劳动者进行一次职业健康体检，四是组织劳动者进行一次职业病防治知识培训，五是建立一套职业卫生管理台帐，对违反《职业病防治法》规定的用人单位将依法作出行政处罚。
之后，钱库印刷分会秘书长李上碧针对本次行动内容提出了要求，要求各企业提高思想认识，重视职业病防治工作，把防治措施落实到位。
最后，由县卫生监督所科长何继升进行职业病防治培训讲解。 培训主要分三大块内容，首先针对当前我国职业病的现状与背景，结合苍南县的职业病现状情况进行了分析，并就什么是职业病、职业病的危害、如何防治职业病及职业病的法律法规进行了祥细的介绍；其次向用人单位在职业病防治工作方面提出了几点要求，如要及时、如实申报职业病危害项目、要采取有效的职业病防治管理措施，要定期进行职业病危害因素检测、评价、要组织劳动者开展各类职业健康检查、要进行职业病防治知识培训等等。会上，县卫生监督所与企业当场签订了《苍南县用人单位职业病防治责任承诺书》。 培训后，参加培训的人员还统一进行考试。（陈珍珍）
县印协党支部组织参观革命历史纪念馆活动
今年7月1日是中国共产党成立九十周年的大喜日子。为了庆祝党的生日，7月1日上午，县印协党支部要求全体党员认真聆听胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立九十周年大会上的重要讲话。7月1日下午，协会党支部组织党员和要求入党积极分子赴县城参观苍南县革命历史纪念馆和苍南县革命烈士纪念碑，学习革命先烈为了党的事业，民族的解放，国家和人民的利益，前赴后继，不怕牺牲，浴血奋战的光辉事迹。
在参观学习时，协会党支部书记陈后强要求全体党员和要求入党的积极分子以革命先辈为榜样，对照检查自己的入党誓言和入党动机，自觉找差距，在新的历史条件下，紧密结合实际，积极开展“协会发展我有责，我为协会献计策”、“立足本职作贡献，我为事业添光彩”等内容的党员服务活动，切实发挥好新时期共产党员的先锋模范作用。（苍印协）
协会召开重点企业办公室主任会议
5月11日下午，苍南县印刷包装行业协会召开今年第一次重点规模企业办公室主任会议，新雅、曙光、富康、港发、新华、瑞教、联华恒越、佳能纸塑、新大、锡星、宏达、华泰、文泰、跨跃、佳能装璜、台港、华联、嘉禾、三鑫、福瑞达、成佳、印铁等39家企业的办公室主任或文员和钱库印刷分会、金乡企业家协会代表参加了会议。
会上，秘书长陈后强首先对今年《苍南印刷》第1、2期特别策划的情况进行了总结，对第3、4期《苍南印刷》特别策划的专题内容提出具体要求。今年《苍南印刷》四期特别策划专栏，主要突出人物宣传。第一期特别策划宣传了一批印刷界的女企业家，第二期特别策划宣传了一批“印二代”。为了积极配合建党90周年庆典活动，第3期《苍南印刷》特别策划专栏将宣传一批民营印刷企业中的优秀共产党员；第4期《苍南印刷》特别策划专栏将配合苍南建县三十周年庆典活动，宣传一批为苍南印刷行业发展作出积极贡献的“新苍南人”，希望各企业积极挖掘先进人物，认真写作，按时交稿。
这次会议还对近期其他七项工作做了部署。一是要认真做好印刷专业技术职称评审的报名工作；二是积极组织参加2011年上海国际印刷包装产品交易会；三是积极组织报名参加2011年全国绿色印刷大奖评选工作以及报名参加“绿色印刷产品认证评价及技术要求培训班”；四是选送优秀印刷产品参加全省和全国包装印刷产品质量评比活动；五是积极报名参加6月21日科印传媒在龙港举办的2011CTP经验交流会；六是认真做好食品包装安全生产工作；七是要及时做好2011年上半年企业生产经营情况统计报表申报工作。（陈先宝）
协会组团赴加拿大考察
5月17日至19日，苍南县印刷包装行业协会组织曙光印业集团、联华恒越集团、温州台港印业有限公司、温州超友印业有限公司、苍南革新印刷厂等企业的管理人员一行20人在会长朱诗力的带领下赴加拿大考察。
加拿大国土面积是世界第二大国，木材、水、石油资源丰富，人口有3400多万，平均每平方公里只有3.4人，其中华裔已占加拿大总人口的4.5%，成为加拿大最大的少数族裔。由于加拿大地大人少，资源丰富，环境优美，最近几年，我国不少人移居加拿大发展。这次考察团一行先后考察旅游了温哥华、卡尔加里、蒙特利尔、渥太华、京士顿、多伦多等城市，观赏了加拿大城市美景和田园风光，了解了当地的民俗风情，考察了印刷文具市场，感受了加拿大的华人文化。（苍印协）
授人以渔 终身受益
——读陈后强的《经验总结纵横谈》
这本由印刷工业出版社发行的小册子，仅183页20万字，但真的是经典之作！
现任苍南县印刷包装行业协会秘书长陈后强，阅历丰富，经验宽广，运笔独到，提炼精到，是科班加实践出身的写作人才。陈秘书长集自己的理论和实践，提炼精华，创新发展，编撰成了这本在当今社会“很不时髦”的小册子，是难能可贵的。
做学问，成行家，特别需要当今这本“很不时髦”的小册子。陈秘书长的经验之谈，真的使人大开眼界，敞开心扉，灵感出窍。看看这本书的主要小标题：为有源头活水来，磨刀不误砍柴工，众里寻她千百度，基本有体无定式，让人看了长精神，锦缎尚需巧剪裁，起笔收笔动脑筋，红花还需绿叶扶，文章不厌百回改，宝剑锋从磨砺出。这是笔者阅读到的最全面最精炼的经验总结，是很不容易寻找到的凤毛麟角。
不可否认，当今社会，专心致力于写作的人是不怎么吃香的，他们付出太多，得到太少；他们贡献太多，被理解太少；他们被人想起是人才，被人遗忘是不才。而“板凳宁坐十年冷，文章不写半句空”的境界，更是常人难以理解、认同并去实践的。能够坚守这片土地，把她耕耘得果硕实盈，应该是我们写作人共同的骄傲和自豪。由此，笔者衷心地向陈秘书长表示祝贺！
笔者真的希望正在爬格子和即将从事爬格子的同事，能把此书随身携带，随时翻看，融会贯通，心灵笔神，从中终身受益，撰写出华章异彩，流芳千古。衷心感谢陈后强秘书长给我们提供的这本小册子。 （许生冬）