90后陈捷：二代接手包装厂，从500万元到2亿元的跨越

在龙港，有这样一位青年企业家：他带领一家传统制造型企业实现年产值从500万元到2亿元的跨越式发展；他不仅是商界精英，更是市人大代表、市青年创业协会会长。他就是浙江金驰包装有限公司总经理陈捷——一名用创新思维和社会责任感诠释新时代青年担当的90后创业者。

  临危受命：用创新思维重塑传统企业  

2016年，刚从中国社会科学院研究生院毕业的陈捷，做出了一个重要决定：接手家族企业金驰包装。当时的金驰还是一家以塑料酒瓶盖为主营业务的传统制造型企业，年产值仅500万元，在激烈的市场竞争中面临严峻挑战。

“最终我选择回来，核心是两点：一是责任，家族企业走到今天，是几代人的心血，家乡这片土地上，还有跟着企业干了这么多年的员工，这份担子得有人扛；二是机遇，这几年浙江制造业一直在升级，家乡的产业链越来越全，我总觉得，把在一线城市学到的新理念带回来，给老企业添点新活力，是件特别有价值的事。”陈捷回忆道。凭借扎实的专业知识和敏锐的市场嗅觉，他意识到医药、大健康包装将成为新的增长点。

上任后，陈捷立即启动企业转型计划：投入3000万元进行技术改造，引进国际先进设备；组建专业研发团队，主攻医药包装和亚克力瓶的工艺研发与产品开发，为企业打开新的市场空间。

在陈捷的带领下，金驰包装成功实现了从单一产品到多元化发展的战略转型。他敏锐地发现，随着健康意识的提升，大健康包装市场潜力巨大。

“当时国内高端保健品包装几乎被国外工厂垄断，创新的亚克力瓶是产业发展方向。”陈捷带领团队经过持续攻关，成功研发出具有自主知识产权的亚克力瓶系列产品，其防紫外线、隔氧性能达到国际领先水平，价格却只有进口产品的60%。这一创新产品迅速打开市场，目前金驰已成为多家国际知名药企的指定供应商。

与此同时，企业还拓展了医药包装业务。2020年疫情期间，金驰包装24小时不间断生产抗疫药品包装，被列入省级应急物资保障单位，展现了企业的社会责任担当。近年来，企业转型成效显著，年产值从2016年的500万元增长至2024年的2亿元，员工人数从30人增加到240人，获得国家专利40余项，医药和保健品包装业务占比从零提升至95%。

作为龙港市人大代表，陈捷积极为地方经济发展建言献策。他提出的《关于加强我市青年创业扶持政策的建议》被列为重点督办提案。他说，作为土生土长的龙港人，又从企业一线拼过来，太懂年轻人创业的难了。这几年龙港有不少像他一样返乡的年轻人，还有本土成长起来的创业者，他们有想法、有冲劲，想在实业里闯一闯，但常卡在“开头难”——可能是启动资金不够，可能是摸不清政策，也可能是找不到资源对接的门路。

“我自己刚接手企业时，也经历过从‘想法’到‘落地’的阵痛，知道这些‘小麻烦’没人帮一把，很可能就浇灭了热情。”陈捷感慨地说，“但龙港的根在实业，青年是实业的未来啊！如果政策能更精准些，帮他们跨过‘最初一公里’，既能让更多年轻人扎在家乡干实业，也能给整个城市的产业添活力。这是我的亲身感受，也是作为人大代表，为家乡留住青年、夯实实业根基的责任。”

站在新的发展起点上，陈捷又有了新的规划：投资建设数字化工厂，通过智能化改造提升企业竞争力。“我们正在做智能化升级，已经拿了40亩地，计划投资3亿元打造12.4万平方米的智慧黑灯工厂，全流程智能化生产，提效率、保质量。”

如今，这位年轻的创业者始终保持着学习的热情。尽管企业已取得显著成绩，他仍坚持参加行业交流，学习先进经验。在他的愿景里，金驰不仅要成为细分领域的领先企业，更要成为履行社会责任的标杆。

“如今，金驰包装持续往医药健康领域拓展。一方面建设10万级GMP车间，目标对接辉瑞、Swisse这些国际药企，做高标准药品包装；另一方面，和上海的知名医院、医疗器械上市公司合作，成立新公司，切入II类医疗器械的生产和检验。”陈捷介绍道。

从接手传统企业到引领行业转型，陈捷用八年时间完成了一次精彩的创业蜕变。他的故事证明：只要肯努力，当代青年完全可以在实体经济领域大展宏图，关键在于能否将创新思维转化为发展动力，把企业成长与社会责任紧密结合。正如他在一次创业分享会上所说：“真正的成功，是让企业发展与社会进步同频共振。”