龙港市开展劳动关系专题培训，助力印刷企业知法懂法合规用工

为强化企业劳动用工合规意识，规范用工管理行为，助力全市劳动关系和谐稳定发展，12 月 23 日下午，龙港市综合行政执法局联合市印刷包装行业协会在浙江智仁（龙港）律师事务所举开展“执法助企服务加油站”劳动专题培训会。活动由执法局法制综合子模块（法制科）模块长李宏主持。

本次培训精准聚焦企业用工痛点，吸引了80余家印刷包装及相关领域企业代表踊跃参与。活动特别邀请执法局驻局律师团队核心成员、浙江智仁（龙港）律师事务所主任郭炳彪律师担任主讲，以《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》（以下简称《解释（二）》）为核心，对新规进行逐条拆解与深度解读。

《解释（二）》涵盖劳动关系认定、劳动合同订立与履行、服务期与竞业限制、合同解除、社保缴纳、仲裁时效六大核心议题，郭炳彪律师结合实务案例，重点强调了劳动合同规范签订、社会保险依法缴纳等关键要点，尤其明确“自愿放弃社保”协议属无效约定，企业需严格依法参保，否则劳动者可据此解除合同并主张赔偿，为企业划出清晰合规红线。此外，培训还系统梳理了用工主体责任、二倍工资风险、无固定期限合同签订等常见问题的防范对策，实用性极强。

参训企业代表纷纷表示，本次培训内容贴合行业实际、针对性强，不仅加深了对劳动争议相关法律条款的理解，更掌握了诸多实操层面的用工管理技巧。下一步，市印协将继续联合相关部门，聚焦企业发展痛点难点，常态化开展法律、政策、技术等方面的专题培训，为龙港印刷包装产业高质量发展保驾护航。

来源：龙港市印刷包装行业协会

作者：徐欣怡 摄影：徐欣怡